劳动服务企业改组为股份制企业利弊浅析

劳动服务企业改组为股份制企业利弊浅析株洲电力通达有限公司杨侠泉，王除初（一）劳动服务企业是在我国由计划经济向有计划的商品经济到市场经济过渡的时期，为适应经济体制改革和两个安置的需要，按照国务院规定的“自愿组合、自筹资金、独立核算、自负盈亏、自主经营、...

多经企业产权界定后的运作

本文阐述了电力多经企业通过清产核资明晰了产权关系,朝着现代企业制度迈出了重要的一步。产权明晰后企业在向现代企业制度发展的过程中还有诸多问题,如产权终极问题、法人治理结构问题、集体共有股产权代表资格问题、如何适应市场问题等都需要一一加以解决,步步到位,才能把多经企业办成适应社会主义市场经济要求的现代企业。

简论“四自”是多经企业适应市场的必要条件

自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展(简称“四自”)是市场经济中企业应具备的基本能力。然而,电力多经企业虽具企业的普通属性却缺乏这种权能,存在一定的制约因素需要解决,企业才能法人化、人格化。主办单位应站在更高的角度,放手让多经企业成为名符其实的市场主体。