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“三全育人” 提升“卓越计划”下工程类大学生就业竞争力
被引量:
2
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作者
刘志丽
熊英
李军朝
《传承》
2014年第6期130-131,共2页
"卓越工程师教育培养计划"的实施对工程类大学生就业竞争力提升提出了具体的要求。提升工程类大学生就业竞争力,有利于服务我国新型工业化发展与创新型国家建设,满足经济社会发展需要和行业企业需求,提高高校工程教育人才培...
"卓越工程师教育培养计划"的实施对工程类大学生就业竞争力提升提出了具体的要求。提升工程类大学生就业竞争力,有利于服务我国新型工业化发展与创新型国家建设,满足经济社会发展需要和行业企业需求,提高高校工程教育人才培养质量。
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关键词
“卓越计划”
工程类大学生
就业竞争力
全人教育
下载PDF
职称材料
情感管理:提升高校辅导员队伍管理实效性的重要手段
被引量:
4
2
作者
赵君
孙巍
《学校党建与思想教育》
北大核心
2011年第11期92-93,共2页
辅导员队伍的素质是高校管理工作及教育教学工作成败的关键。高校管理要调动广大辅导员的积极性,推进高校辅导员队伍管理工作的有效性,就必须充分发挥情感管理在高校管理中的积极作用。
关键词
情感管理
高校
辅导员队伍
下载PDF
职称材料
题名
“三全育人” 提升“卓越计划”下工程类大学生就业竞争力
被引量:
2
1
作者
刘志丽
熊英
李军朝
机构
桂林理
工
大学
环境科学与
工
程学院党委
桂林理
工
大学
土木与建筑
工
程学院党委
桂林理工大学纪委
监察室
出处
《传承》
2014年第6期130-131,共2页
基金
广西高等教育教学改革工程项目资助(项目编号:2014JGA145)
桂林理工大学辅导员专项研究课题资助(项目编号:GUT13FA03)
文摘
"卓越工程师教育培养计划"的实施对工程类大学生就业竞争力提升提出了具体的要求。提升工程类大学生就业竞争力,有利于服务我国新型工业化发展与创新型国家建设,满足经济社会发展需要和行业企业需求,提高高校工程教育人才培养质量。
关键词
“卓越计划”
工程类大学生
就业竞争力
全人教育
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
TB-4 [一般工业技术]
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职称材料
题名
情感管理:提升高校辅导员队伍管理实效性的重要手段
被引量:
4
2
作者
赵君
孙巍
机构
桂林理
工
大学
党委
桂林理工大学纪委
桂林理
工
大学
团委办公室
桂林理
工
大学
人文社会科学学院
出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2011年第11期92-93,共2页
文摘
辅导员队伍的素质是高校管理工作及教育教学工作成败的关键。高校管理要调动广大辅导员的积极性,推进高校辅导员队伍管理工作的有效性,就必须充分发挥情感管理在高校管理中的积极作用。
关键词
情感管理
高校
辅导员队伍
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“三全育人” 提升“卓越计划”下工程类大学生就业竞争力
刘志丽
熊英
李军朝
《传承》
2014
2
下载PDF
职称材料
2
情感管理:提升高校辅导员队伍管理实效性的重要手段
赵君
孙巍
《学校党建与思想教育》
北大核心
2011
4
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职称材料
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