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浅谈高校职称评审与职务聘任
被引量:
2
1
作者
曾建辉
陈国信
《社会科学家》
CSSCI
2006年第S1期290-290,292,共2页
职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要...
职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要求标准等方面提出了改进措施的若干建议。
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关键词
高校人力资源管理
职称评审
职务聘任
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职称材料
题名
浅谈高校职称评审与职务聘任
被引量:
2
1
作者
曾建辉
陈国信
机构
桂林电子科技大学职改办
出处
《社会科学家》
CSSCI
2006年第S1期290-290,292,共2页
文摘
职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要求标准等方面提出了改进措施的若干建议。
关键词
高校人力资源管理
职称评审
职务聘任
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈高校职称评审与职务聘任
曾建辉
陈国信
《社会科学家》
CSSCI
2006
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