新准则下固定资产出售会计处理的异议

新会计准则规定固定资产处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益,固定资产处置包括固定资产出售。新会计准则在"营业外收入"科目的核算内容中规定处置非流动资产的利得计入该科目,"营业外支出"科目的核算内容中规定处置非流动资产的损失计入该科目。但笔者认为固定资产出售的利得和损失应该计入当期损益,但不适合计入"营业外收入"或"营业外支出"账户,而应该计入"其他业务收入"或"其他业务成本"账户。

“校园一卡通”在高校财务管理中的应用分析与影响

分析了"校园一卡通"在高校财务管理中的主要作用及使用过程中存在的问题,提出了整体规划、分步实施、内部控制、网络安全等建设措施,并在报表的设计、资金清算的模式方面提出具体的实施方案。

中小企业财务管理问题浅析

我国中小企业自身规模较小,财务管理制度不健全,财务管理人员水平不高,致使企业在财务管理方面存在诸多问题,容易受到外部宏观经济和传统体制等方面的影响,使之抵抗外界风险的能力差。因此,中小企业要认识和重视财务管理在企业管理中的基础性地位,汲取先进的财务管理经验,切实加强财务管理工作,有效保障企业持续稳定健康发展。

浅谈高校财务风险及其防范

自21世纪以来,随着国家高教事业的发展,高校进入了超常规的发展阶段,高校贷款规模的不断扩大,规章制度建设的滞后,使得高校财务风险日益突出。文章对高校在财务管理中可能产生的主要财务风险及其成因进行了分析,同是对几种不同的财务风险提出了防范对策。

论高校院系财务管理中存在的问题及对策

高校院系财务管理是高校财务管理的重要组成部分,加强院系财务管理,对构建和谐校园具有十分重要的作用。本文从五个方面对目前高校院系财务管理中普遍存在的问题进行了分析,对如何加强院系财务管理,以推动和谐校园的建设进行了探讨。

基于信号传递博弈模型的跨国并购信息风险分析

随着一系列中国企业跨国并购大案的出现,中国已然被卷入了国际并购大潮。随之而来的并购风险,尤其是信息风险引发了国内外的关注。根据不完全信息动态博弈及信息经济学的相关理论,目标企业发出的信号越接近于真实值,目标企业披露的信息越充分,则并购企业对目标企业的预期价值水平会越高。这与目标企业所追求的最大化价值水平的目标是一致的。对于并购企业来说,可以依据更为完备的信息来评价目标企业,有利于提高并购决策的科学性。

Sr_(0.3)Ba_(0.7)Nb_(2-y)Zr_yO_(6-y/2)陶瓷的微观结构和介电性能研究

采用传统固相法制备了Sr0.3Ba0.7Nb2–yZryO6–y/2(SBNZ)(0≤y≤0.50)陶瓷。研究了Zr掺杂对SBNZ陶瓷微观结构和介电性能的影响。结果表明:y≤0.10时,Zr固溶到SBNZ晶体结构,使陶瓷晶格发生畸变并引起晶粒异常长大;y=0.30时,第二相Ba3ZrNb4O15的生成抑制了晶粒的异常长大。随Zr掺杂量的增加,SBNZ陶瓷的最大介电常数总体上呈先降后升的变化趋势,其室温介电常数则增加,另外,居里温度向室温移动。

高校学生收费管理探析

随着高校规模扩张,高校收费已成为高等教育经费的重要来源。本文通过分析高校收费管理工作中存在的问题,提出了搞好高校收费管理工作应采取的措施。

充分发挥高校基建会计在工程核算中的作用

文章根据基建会计的概念和特殊性,分析了目前高校基建工程核算中存在的问题,结合实践经验,论述了如何充分发挥基建会计在工程核算中的作用,顺利完成高校各项基建项目的核算与管理,协助高校合理地运用基本建设资金,提高基本建设资金的投资效益和管理水平。

中小企业资金管理存在的问题和对策

我国中小企业发展迅速,成长数量已经占据企业总数99%比例,但是我国中小企业在资金管理方面除了存在管理模式不够科学,融资成本高、融资难和投资不合理、流动资金占用过大等等问题,使其整体上无法体现一个公司管理应当体现的系统性,连贯性和组织协调性,本文针对这些问题从企业筹资、投资和流动资金管理进行分析后,提出应该注重发展我国中小金融机构、改变融资观念、注重产品竞争力提升等对策。

基于新旧会计准则下现金流量的南航现金管理分析

通过对中国南方航空公司2005-2007年的现金流量分析,得出南航现金管理总体情况良好,但也存在短期偿债能力较弱、现金保障能力略显不足的结论。并从公司存货管理、现金余额管理、短期投资、短期融资、现金预算等方面提出了相应的改进措施。

刍议企业成本管理和控制

成本是影响企业经济效益的主要因素,加强成本管理使企业成本达到最小化是企业经营管理的难点和重点。本文结合建材企业工作实际,提出了企业成本控制中应该采用的措施。

对高校实施国库集中支付的几点思考

阐述了高校实施国库集中支付的意义,针对高校在实施国库集中支付过程中所面临的实际问题,提出了涵盖沟通机制、用款计划、平衡机制、内部控制及信息建设环节的措施及建议。

我国普通高校生均拨款基本标准存在的问题与对策研究

在综合评述国内外的相关研究结果的基础上,从普通高校的财政拨款体制和模式来分析我国普通高校的财政拨款及其标准的现状。认为现行综合定额标准主要存在以下问题:缺乏有效分类和合理差异、缺乏多元化的拨款导向、缺乏动态调整机制和缺乏绩效激励机制。根据上述分析探索我国普通高校生均拨款的基本标准。

高校人才引进与全面薪酬激励机制研究

高校薪酬激励机制是我国高等教育改革和发展的重点,以马斯洛需要层次理论为依据,将全面薪酬激励体系分为经济性薪酬激励和非经济性薪酬激励,并分析了薪酬激励机时间动态发展趋势,随着高校人才入职时间的推移,经济性薪酬和非经济性薪酬的激励需求在有规律地发生变化,非经济性薪酬激励水平呈现上升状态,说明了非经济性薪酬是全面薪酬激励体系中不可缺少的一部分,由此设计了全面薪酬激励方案。

基于市场竞争力的财务分析

目前,大多数竞争力与财务分析相结合研究的重点只是针对企业竞争力采用一些传统的财务指标分析方法,或是分析了某单个行业的市场竞争力却无法解释其对财务分析的影响。

“放管服”改革和“互联网+”背景下高校财务服务模式的创新研究

在"放管服"改革和"互联网+"背景下,高校的财务服务模式发生了根本性的转变,如何加大财务服务力度、构建财务服务创新体系成为目前高校财务亟待解决的问题。该文通过选取高校财务工作中最为典型的财务报账服务为例,分析传统的高校财务服务模式中存在的问题,提出创新高校财务服务模式的方法。

浅议社会化改革中的高校后勤财务管理

面对改革中的高校后勤,如何建立、健全与之相适应的财务管理模式,加强对高校后勤的财务管理,已经成为我们急需解决的重要课题。一、当前我国高校后勤财务管理存在的问题(一)无统一的行业财务管理办法目前,后勤的运作并没有完全与学校脱离,企、事业业务活动并存,财务核算复杂,不能简单的只采用高校会计制度或企业会计制度进行核算,

高校绩效工资分配制度改革研究

高校推行绩效工资改革已有数年,取得了积极的效果,同时也存在制度改革缺乏顶层设计、缺乏合理的考核指标、工资构成不合理等诸多突出问题。通过实地访谈和调研,整理相关领域的高水平论著,分析当前存在的问题,提出建立学校统筹管理和二级单位自主分配相结合的绩效工资分配机制,以及相关对策建议,对高校绩效工资二级分配制度改革进行探索和思考。