常州益祥电动车有限公司新员工年度培训方案设计

新员工入职培训,又称职前教育,对新员工来说,入职培训的过程是一个从企业的局外人转变为企业人的过程;对企业来说是一个吸收新鲜血液、提升组织活力、开发新的人力资源的过程。良好的入职培训,可以让新员工了解公司的企业文化,熟悉基本的规章制度和行为规范,快速融入新的工作环境,可以早日实现组织目标。本文针对新员工这一特殊群体的入职培训方案进行研究,从培训需求分析入手,进一步确定了培训目的、目标、时间、方式跟内容,以及培训后期的评估,以这样完整的过程对常州益祥电动车有限公司新员工进行培训,以期使其尽快适应新的工作环境,为实现组织目标服务。

裸花紫珠挥发油微乳的制备

目的制备裸花紫珠挥发油(EOC)微乳,探求其较优处方配比。方法通过伪三元相图的绘制,以形成微乳区域的大小为指标,对裸花紫珠挥发油微乳中的油相、表面活性剂及助表面活性剂的组成及配比进行筛选,优选出较优处方。结果以油酸乙酯与挥发油的混合物(1∶1)为油相,聚山梨酯-80为表面活性剂,异丙醇为助表面活性剂时制备的裸花紫珠挥发油微乳区域最大。结论裸花紫珠挥发油微乳制备工艺简单、含量均一、性质稳定,为裸花紫珠的应用提供了广阔的前景。

裸花紫珠挥发油微乳凝胶的制备及质量评价

目的制备裸花紫珠挥发油微乳凝胶并对其质量进行评价。方法首先制备裸花紫珠挥发油(essential oil of C.nudiflora,EOC)微乳,然后用凝胶基质加入法制备裸花紫珠的微乳凝胶,最后对其含量、pH值进行测定,并通过离心试验、耐寒试验及耐热试验考察其稳定性。结果 EOC微乳凝胶制备工艺简单、含量均一、性质稳定。结论微乳凝胶为裸花紫珠的应用提供了广阔的前景。

裸花紫珠挥发油微乳凝胶中异松油烯的含量测定

目的建立裸花紫珠挥发油(EOC)微乳凝胶中异松油烯的含量测定方法,为其质量标准的建立提供依据。方法用气相色谱法,以薄荷醇的无水乙醇溶液为内标,采用HP-5柱(25 mm×0.32 mm,0.25μm),氢离子火焰检测器,进样口温度230℃,检测器温度230℃测定裸花紫珠挥发油微乳凝胶中异松油烯的含量。结果含量测定方法专属性强,异松油烯在0.103～0.240 g/L的浓度范围内,线性关系良好(r=0.999 9),平均回收率为98.9%,日内精密度和日间精密度均低于2%。结论气相色谱法测定异松油烯方法简便,可用于裸花紫珠挥发油微乳凝胶的含量测定。

浅谈交流电动机变频调速技术及应用

当前交流变频调速技术得到了迅速的发展,并有取代直流电动机调速的趋势,现重点介绍了交流异步电动机变频调速系统原理及应用技术。