水稻生态系统碳密度空间分布及其影响因素研究

水稻生态系统是陆地生态系统的重要组成部分,在碳循环中起着十分重要的作用,且在小尺度区域中,碳密度空间分布上也会存在不小的差异,故本研究旨在区域尺度上分析水稻生态系统碳密度空间分布差异并探究造成差异的原因。通过实测临安区水稻地上部分、根系以及土壤的碳密度,同时结合临安区地理数据,使用空间自相关分析方法分析各乡镇碳密度空间分布差异,并对差异性作具体分析,探究其影响因素。结果表明,临安区水稻生态系统碳密度空间上呈现一定的自相关性及聚集性,临安中部地区水稻生态系统碳密度值较低,西部地区水稻土壤碳密度值较高且呈聚集性,东部地区水稻作物碳密度值较高且呈聚集性。究其原因,在区域尺度上地形因素对水稻生态系统的碳密度有一定影响;同时,由于中部地区的过度施氮肥导致土壤性质破坏,故土壤氮密度也是影响碳密度的一个重要因素。本研究对指导当地水稻农业生产以及促进水稻农业发展具有重要意义。

试论党建思想政治工作在单位发展中如何发挥作用

随着全面深化改革开放的进程加快,对基层政府工作单位提出了新了的要求和挑战。加强政府工作单位的自身建设,促进政府工作单位的改革与发展,焕发基层党组织新的活力,从而更好地为人们服务成为各级党组织必须面临的问题。本文结合杭州市桐庐县发展和改革局的工作,浅谈党建思想政治工作如何在政府工作单位中发挥作用。

农业供给侧改革的“绿色实践”

2017年中央一号文件提出,要深入推进农业供给侧结构性改革,加快培育农业农村发展新动能。民宿经济作为近年来农村一二三产业融合发展催生出的一股新泉,可以激活农村沉睡资源,带动农民创业增收,是一场农业供给侧改革的＂绿色实践＂。桐庐县在以发展民宿经济为重点的农村新型业态方面做了一些探索和努力,更在绿水青山中尝到了＂金山银山＂的甜头和红利。通过培育和发展农村新型业态。

充分发挥人力资本对县域经济发展促进作用的对策研究

依据人力资本理论，从人力资本对县域经济发展的重要作用出发，分析了县域人力资本开发和使用中存在的问题、矛盾和障碍，结合县域经济发展实际提出了解决人力资本问题的对策与建议。

机关单位思想政治教育中存在的问题及对策

当前，随着济发展的新环境和新机遇，各单位和部门都在实施顺应时代发展的改革措施，由于机关单位管理体制改革的深入，机关单位的思想政治教育工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势，在体制改革的过程中，拓展职工思想政治教育工作领域，从而使其为机关事业单位管理发挥更有效的作用，是当前亟须解决的问题。本文主要针对机关单位思想政治教育中存在的问题，并阐明了相应的解决措施。

打基础，推动基层党建全面进步

中国共产党第十八次全国代表大会的召开，对全面建设小康社会有着重要意义，中共共产党的进步是我们中华民族所有人的骄傲。然而党的稳定性必须从基层党建工作开始，只有打好基础，才能推动党的进步，本文就如何推动基党建全面进步进行探讨。