激励理论视阈下的企业思想政治工作策略分析

随着社会和社会经济的不断发展,企业工作人员的思想观念、思想意识都发生了很大的改变,大部分工作人员由于受到利益的驱使,出现了跳槽的现象,对企业的发展带来了不利的影响。因此,将激励理论充分有效地融入思想政治工作中是企业管理者所要思考的问题。

当前企业政治思想工作存在问题及对策研究

在具体实施企业政治思想工作时,应结合时代发展趋势,做好企业政治思想工作理念及方式的创新。本文针对当前当前企业政治思想工作存在问题进行了详细分析,并提出了应对策略。

浅谈新时期企业思想政治工作方法的创新思维

在新时期背景下,企业思想政治工作要创新思维和方法,从而助推企业长久稳健发展。本文作者结合自己的工作实践,对新时期下企业思想政治工作方法的创新思维进行了有益的探讨。

“互联网+”背景下企业思想政治工作实效性探究

由于时代的发展,思想政治工作也要随着时代的发展而变化。尤其是在“互联网+”的环境中,员工处于复杂的环境中,各种信息相互交织,思想上更加容易发生各种变化,本文作者结合自己的工作实际,对“互联网+”时代企业思想政治教育工作的实效性进行了探究。

东北全面振兴全方位振兴与农商行发展机遇与挑战

2018年9月25日至28日,国家领导人在东北三省考察并在沈阳主持召开深入推进东北振兴座谈会时强调深入推进东北振兴,是贯彻落实党的十九大精神的重大举措,也是东北改革发展进程中的重要里程碑,要从统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局的重要部署的角度去把握,推进全面振兴、全方位振兴的新时期。为处于东北三省内的农商行提供了非常广阔的发展空间,因此,农商行要提早谋划,科学研判,在金融舞台施展拳脚,借着东北全面振兴全方位振兴的东风,实现高质量发展。