县域医共体下乡镇卫生院财务管理问题研究

随着县域医共体运行模式的不断推广与完善,乡镇卫生院在管理过程中面临着许多新问题。其中,乡镇卫生院财务管理存在的问题逐渐显现出来。诸如,财务人员素质不足、预算编制不科学、资金使用不合理、内部控制薄弱等,这些问题都直接或间接地影响到乡镇卫生院的正常运转和发展,也不利于我国乡镇卫生事业的健康发展。本文围绕县域医共体下乡镇卫生院财务管理问题展开研究,深入分析问题所在并提出应对策略,希望对提升乡镇卫生院财务管理水平,促进乡镇卫生院可持续发展有所帮助。

财务集中核算存在的问题及完善对策研究——以乡镇卫生院集中支付中心为例

随着乡镇卫生院规模的不断扩大,财务工作的监督和控制需要不断加强,如何实现统一管理已成为保障其未来稳定发展的基本任务。随着我国医疗卫生体制的深化改革以及各种惠民政策的陆续推出,使得政府在乡镇卫生院的资金投入逐年增加。为确保政府资金用到实处以及惠民政策的顺利实施,强化乡镇卫生院的财务管理工作至关重要。尽管乡镇卫生院的财务工作质量总体上有了一定的提升,但仍面临许多问题。本文聚焦财务集中核算,尝试分析乡镇卫生院财务集中核算过程中存在的不足,并结合工作经验给出应对之策,以期进一步提高乡镇卫生院财务集中核算的质量,促进财务工作的顺利开展。

医共体应用背景下基层卫生人力资源管理阻碍因素及对策研究

全面推进紧密型医共体建设工作是我国当前医改的重要任务,这项工作是实现分级诊疗、满足人民群众健康需求的重要举措。在医共体应用背景下,加强基层医疗卫生机构人力资源管理与人才培养对于提高基层医疗卫生机构的诊疗能力、健全基层医疗保障制度具有举足轻重的作用。针对基层医疗卫生机构人力资源管理中的阻碍因素,本文从医共体角度进行了分析,并提出了一些建议和对策,以更好地推进医共体建设。

“互联网诊疗”环境下的电子病历档案管理和利用研究

如今,信息技术已经广泛应用于我国各个行业领域,随着“互联网诊疗”在我国正式诞生,极大促进了电子病历档案的建设。与以往运用的传统纸质病历档案相比,电子病历档案的优势更为显著,而且其部分优势为纸质病历档案所不具备的,因此,对电子病历档案管理以及利用已经成为我国医院管理中的一项关键性工作。但是,在管理和利用大量电子病历档案过程中,依旧存在不可忽视的问题,如果问题没有得到有效解决,那么电子病历档案的作用将难以发挥出来。基于此,本文对电子病历档案研究分析,并重点分析管理与利用过程中存在的问题,进而在“互联网诊疗”的角度下给出完善管理与利用工作的策略。

信息化背景下事业单位档案管理工作策略探究

在信息化背景下,传统的事业单位档案管理模式发生了巨大的转变,伴随着社会的快速发展以及科学技术的提升,档案管理也得到了快速的发展,这对于事业单位人才管理有了很大的提升作用。事业单位作为国家机构当中的重要分支体系,而且人员相对较多,由此,其在档案管理工作上来看要比企业档案管理更为复杂,加之档案管理工作是整个事业单位发展的重要内容,能够合理有效地管理,是事业单位未来发展和品质提升的重要保障。

在人力资源管理中人事档案管理的重要性

人力资源管理作为事业单位人力资源管理的重要构成部分,对事业单位的正常运行具有非常重要的作用。伴随着当代社会的快速发展,人们的生活、工作已经逐渐进入了信息化的发展阶段,在这样一种环境之下,人事档案当中的资料信息逐渐成为事业单位最宝贵的资源,在人力资源管理中具有极为重要的作用。由此,本文以“人力资源管理当中人事档案管理的重要性”作为重要的研究对象,希望通过本文研究,促进事业单位快速地发展和运行。