关于事业单位离退休人员社会管理模式思考

在社会经济发展过程中，事业单位一直扮演着重要的角色，在推动教育、文化、科研以及卫生等事业方面做出了重大贡献，是我国社会经济发展的重要力量。在事业单位中，离退休人员的问题是事业单位发展中不可避免问题，做好事业单位离退休人员的社会管理工作可以让这些离退休员工老有所依、老有所养、老有所乐，让他们的生活没有后顾之忧有利于保障他们的生活。满足他们的生活需求。让他们离退休之后依然可以有用武之地，贡献自己应用的力量，继续服务社会，实现社会的和谐发展。本文就事业单位离退休人员社会管理模式进行了相关的分析。