人力资源以及社会保障局的档案管理探究

人力资源和社会保障局的档案管理是指将和人力资源以及社会保障有关的档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的一项基础性工作。档案管理工作在当前的信息时代是非常重要的,主要由于档案管理服务于社会各项事业,可以维护人物的真实面貌,也是单位参考的重要资料。此项工作和民生息息相关。文章主要分析了现代档案管理中的问题,并且提出了当前人力资源和社会保障档案管理的对策。

事业单位档案管理的信息化建设

随着社会市场经济体制改革的不断深入和发展,事业单位的档案管理与需求也在与日俱增,因而使得我国的档案管理工作在管理、记录等方面都发生了较大的变化。档案管理信息化主要是指使档案管理信息化建设以适应社会现代化的需求为目的,在不改变档案原始的内容前提下,对档案本身及其形式进行一定的信息转换。本文对事业单位的档案管理的信息化建设进行分析,以期为信息化的管理提供便捷、高效的管理工作。

完善我国高校毕业生档案转递措施分析

高校学生档案作为国家人事档案的重要组成部分之一，其主要记载了大学生在校期间的学习、生活以及各种社会实践活动，可以作为社会用人单位录用优秀人才的重要参考依据。大学生一旦毕业离校之后其档案必须按照国家相关人事管理制度进行转递，将高校毕业生档案及时准确转递到相关接收单位，以免影响毕业生就业升学报到时间，更好地保障高校毕业生合法权益。本文将就高校毕业生档案转递工作的现状及存在的问题进行分析，并在此基础上提出相应的建议，以期可以更好的促进我国高校毕业生档案转递工作的顺利开展。