改革机构 改进方法 提高效果——梧州地区八步机械厂思想政治工作调查

在国营工业企业实行了厂长负责制、党政分开和企业全面改革不断深化的新形势下,如何尽快建立起企业思想政治工作新格局,加强和改进职工思想政治工作,巩固改革成果,促进企业发展,这是摆在企业思想政治工作者面前的新课题。梧州地区八步机械厂对此作了有益的探索。

“全国优秀经营管理者”、梧州地区星光化工厂厂长——邹伟长

邹伟长,男,工程师。1966年毕业于广西大学机械专业。1984年7月调任梧州地区星光化工厂厂长。1986年荣获自治区“优秀厂长”称号,今年被授予“

梧州地区优秀厂长 国营岑溪饮料厂厂长 陈坤华

以“搏”为座右铭的陈坤华同志.1987年1月以个人风险承包方式,担任了岑溪饮料厂厂长。岑溪饮料厂原是岑溪县酿酒厂,由于经营不善,管理混乱而连年亏损。陈坤华承包饮料厂后,大力推行方针目标管理制度,确定了“适应新潮流。

当前农村劳动力流动及回流的问题与对策——梧州地区农村劳动力调查报告

一、改革开放以来农村劳动力的流动梧州地区现有人口3399852人,劳动力1849752人,占总人口54.41%,农村人口3075810人,占总人口90.47%,农村劳动力1518439人,占农村人口49.37%。1952年以来,农村人口增加95.1%,劳动力增加94.7%,而耕地由原来的263.48万亩减少到245.59万亩。

粮食定购应实行分区订价

长期以来,我国粮食收购价格偏低,实行合同定购制后,并没有解决这一矛盾,同时由于客观情况的变化,这一矛盾反而更突出。粮价不合理,不少农民本能地觉得“种粮吃亏”,直接影响了粮食定购合同的落实和兑现。在我看来,粮价不合理的问题需要研究解决,但不能像过去那样只着眼于价格调,采用“一刀切”的统一提价和统一加价的办法,而必须另辟蹊径,把粮食价格的调整与改革现行粮食价格管理体制结合起来,建立起分区订价和分区管理的粮食价格管理体制及与此相适应的粮食价格体系。

加强文明村的建设

近年来,我区农村普遍开展了建设文明村活动,取得了较好成效。实践证明,建设文明村是加强农村社会主义精神文明建设的一个有效方式,是在新形势下对群众进行思想政治工作的好方法,受到了广大农民的欢迎。

抓紧发展渔业生产

一、要重新认识渔业在经济发展中的地位由于社会历史原因、传统观念和传统农业结构的影响,梧州地区渔业产值在农业总产值中所占的比重一直甚微。1984年全地区渔业总产量虽有增长,可是。

试论粮食定购应实行分区订价

实行粮食合同定购,标志着我国农副产品统派购制度的改革有了根本性的突破。这一重大改革,使农民有了生产自主权和产品支配权,真正获得了商品生产者的地位,从而有力地促进了农村产业结构的调整,促进了农民内部的分工和城乡间的交流,加速了我国农村商品经济的发展进程。但是,这一改革也遇到了一些值得研究的新情况和新问题。其中比较普遍和突出的问题是:粮食合同价格偏低,农民种粮和售粮的积极性下降,不少地方粮食定购因此而难以落实兑现。

抓好小城镇建设 促市场经济发展

以现有乡镇政府所在地为依托,将其建设成为基础设施配套、功能相对齐全、具有一定规模的小城镇,是当前改革开放、建立社会主义市场经济新形势下一个带战略性的新课题。一、小城镇的地位与作用梧州地区有114个乡镇,它占据了全地区98%以上的土地和90%左右的人口以及几乎全部的自然资源。