谈谈如何搞好厂长(经理)离任审计

一、认真听取干部群众对离任厂长(经理)述职报告的意见和对企业情况的反映,抓住存在的主要问题,避免审计工作盲目性。离任审计是对厂长(经理)在任职期间的经营管理、经营决策和经营成果总括地反映及评价,需要审计的内容比其他审计内容多,涉及面也较广。

谈谈对国有企业厂长(经理)经济责任审计评议的做法及体会

对国有企业厂长(经理)经营业绩的量化指标真实性、合规性、合法性进行考核,是完善干部管理制度,适应建立社会主义市场经济体制的需要。为此,梧州市人民政府及梧州市委组织部在1995年分别发出文件,要求审计机关对市管的十八家大中型企业的厂长(经理)任期内经济责任每年都进行审计评议。根据市政府、市委组织部的要求,我们工交审计科1991年对11家市管企业的经营者都进行了审计评议,下面谈谈我们对这项工作的具体做法及体会。 一、进行审计评议的做法 (1)从企业资产负债损益审计入手,对企业财产物资进行清查盘点,核对企业的债权债务情况,特别要详细了解超过3年期以上的债务情况,弄清楚坏帐呆帐所占的比例。

国有企业兴办的第三产业存在的问题应引起重视

近年来不少的国有企业兴办了第三产业,有大部分这样的第三产业确实为安置企业的闲散人员和待业家属发挥了积极的作用,解决了这些人员的就业问题及职工们的后顾之忧,维护了社会的安定。但是,我们在审计中也发现这些第三产业存在不少问题。 一、无偿占用国有资产。不少国有企业兴办第三产业时都以安置企业闲散人员和待业家属。