实施高层次人才计划促进人才梯队建设

为了在激烈的竞争环境中生存,企业必须改变经济增长方式,发展和扩大自己的队伍。然而,人才战略已成为新时期企业竞争的主要手段,尤其是高层次人才的竞争。高层次企业人才队伍的创设建立,不仅有效保证了我国企业的快速健康发展,推动了我国国民经济社会增长,而且极大促进了企业人才梯队化的建设,为打造可持续发展企业提供了坚实的人才支撑。因此,建立高层次人才计划将是未来企业的重点。本文以此为出发点,对当前企业建设中的人才进行了分析,并提出了一些看法,目的是为我国未来高层次人才计划提供一些参考。