老年慢性心力衰竭患者自我护理研究进展

随着我国人口老龄化趋势日益加剧,老年慢性心力衰竭的发病率亦随之增加,且呈不断上升趋势,严重威胁着人们(尤其是老年群体)的生命健康,因此,本文在总结多年实践工作经验及查阅诸多与老年慢性心力衰竭有关的书籍资料的基础上,分别阐述了国内外对老年慢性心力衰竭的自我护理的研究状况与在一定程度上阻碍老年慢性心力衰竭患者进行自我护理的因素,旨在提高老年慢性心力衰竭患者自我护理能力,并为相关人士提供一定的研究参考依据。

云南省某州市级二级医院护理人员心理状态现状及影响因素分析

调查云南省某州市二级医院护理人员心理状态现状,并分析其影响因素。方法 2022年7月-2023年1月采用便利抽样法选取云南省某州市二级医院处于窗口岗位、对就诊患者进行直接接触及筛查工作的临床一线护理人员777名护理人员为研究对象,采用自制问卷调查表和心理健康自评量表(SRQ-20)进行调查,采用描述性研究、χ2检验以及多因素 Logistics 回归分析等方法进行统计学分析。 结果 777例 临床护理人员中,对工作场所防护措施不满意的有36人,占比4.6%;平均每日工作时长≥7小时的699人,占比90%;无家庭或社会的工作支持的26人,占比3.3%。经SRQ-20评估,护士选择占比较高的条目为容易疲劳、睡眠差以及感到不安、紧张或担忧,分别为65.9%、61%,49.3%。经SRQ-20筛查,有心理应激障碍335份,检出率为43.11%,对工作场所防护措施满意与否、是否获得家庭或社会的工作支持两组间心理应激障碍检出率差异有统计学意义(P<0.05)。经Logistic回归分析显示,工作16~20年的护士是发生心理应激障碍的保护因素(OR=0.391,95%CI为0.162~0.944);对工作场所防护措施评价不满意的护士发生心理应激障碍的风险是对工作场所防护措施评价满意的3.935倍;无家庭或社会工作支持的护士心理应激障碍的风险是有家庭或社会工作支持的护士的3.131倍。结论 云南省某州市二级医院护理人员有较高发生心理应激障碍的风险,不同工作年限、工作场所防护措施、家庭或社会工作支持是临床一线护士心理状况的重要影响因素。