杂感四则

“疑”者,心中不解不知底细,未明真相之谓。 世有“疑人不用”一说,唯所疑者“疑”也。 有用人者,“疑”有诸法:仅凭“经验”考察,据“印象”判断,而后确定“疑”之与否;从个人“好恶”出发,搞亲亲疏疏,以是否“依顺”做为“疑”之与否的根据;视那些敢宣陈已见,爱挑毛病,谔谔言以抨击僵化、保守。

从“康韦希现象”吸“氧”

提及学外国,多认为学先进生产技术和最佳管理经验,其实善美的人品、良好的作风,也是可以“拿来”、“洋为中用”的。物也好人亦罢,优则取或效尤;劣当舍或鄙夷,故古有“借他山之石以攻玉”之规谏。精神文明无国界。美国西点军校曾经宣扬“毫不利己、专门利人”的雷锋精种,我们何尝不可借鉴一些外国人的务实、艰苦、敬业之精种? 近览报获一新闻:康韦希(澳大利亚籍)先生系中瑞合资双城雀巢公司总经理。其於雀巢主事五年余,产值连年递升,

牧羊猴奇趣

牧羊猴奇趣在贵州省榕江的乐里镇，有一片１．８８ｋｍ２的封山护林区和５０公顷的学农基地。乐里镇的兴隆小学在该学农基地培植香菇和牧羊，去年暑假，发现一只群的雌性山猴在学农基地工房周围活动。在于工地人员对它非常友好，一周后它开始接近羊群和工地人员。也许因为...