事业单位人事管理工作以提供人力资源产品服务为核心探索

现阶段国内的事业单位的管理是将内部的人员和相关事件作为对象,进行组织、监控、监督等方式,进而实现人与人之间、人与事之间的关系管理。事业单位的人事管理的改革还是要以单位本身的需求为出发点,逐渐的完成传统的人事管理向着现代化人力资源产品服务的方向转变。

广西横县2010-2015年预防艾滋病母婴传播效果分析

艾滋病是威胁人类健康及社会经济发展的重大卫生和社会问题。感染艾滋病病毒（Human immuno deficiency virus,HIV）的妇女在怀孕、分娩或产后哺乳等过程中均可能将HIV传染给其所娩婴儿。近年来,全国HIV感染者中母婴传播的比例为1%左右,预防艾滋病母婴传播是艾滋病防治的工作重点之一。

基层女性医务人员妇科疾病相关影响因素分析

目的分析基层女性医务人员妇科疾病的患病情况及其影响因素。方法采用整群抽样法,选取广西壮族自治区横县县、乡(镇)、村2 308名女性医务人员为研究对象。采用《女职工生殖健康调查问卷》调查研究对象的基本情况、职业史、生殖健康和生育情况。结果女性医务人员妇科疾病总患病率为21.6%;其中,生殖道感染性疾病患病率为15.6%,妇科肿瘤患病率为6.0%;患病率居前3位的依次为阴道炎(9.2%)、子宫肌瘤(4.3%)和宫颈炎(3.5%)。多因素Logistic回归分析结果显示,年龄越小者罹患生殖道感染性疾病的风险越高(P<0.01),但罹患妇科肿瘤的风险越低(P<0.01);已婚者罹患生殖道感染性疾病和妇科肿瘤的风险均高于未婚者(P<0.05);流产次数越多者,罹患生殖道感染性疾病和妇科肿瘤的风险均越高(P<0.01);轮班女性医务人员罹患生殖道感染性疾病的风险高于非轮班者(P<0.05),但罹患妇科肿瘤的风险低于非轮班者(P<0.05)。结论阴道炎、子宫肌瘤、宫颈炎是基层女性医务人员的主要妇科疾病;妇科疾病的发生与年龄、婚育史、流产史和轮班制度有关。