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在不断解决矛盾的斗爭中迈进
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《中国劳动》 1965年第2期26-28,共3页
我們这个由計划科和工資科組成的劳动小组,是樺林第一橡胶厂能够一直坚持实行“三定一頂”劳动制度的一个小組。我們小組从去年五月份开始,在工作任务很重、人員經常外出的情况下,仍然不間断地参加劳动,至十一月底的六个月中,平均每个... 我們这个由計划科和工資科組成的劳动小组,是樺林第一橡胶厂能够一直坚持实行“三定一頂”劳动制度的一个小組。我們小組从去年五月份开始,在工作任务很重、人員經常外出的情况下,仍然不間断地参加劳动,至十一月底的六个月中,平均每个人劳动了三十天。干部参加生产劳动是一項革命性的措施,是社会主义制度下一件带有根本性的大事,不仅有利于干部革命化,改进思想作风和工作方法,而且对企业管理工作也有很大的促进作用。但是,一个新制度,特別是这样一个革命性制度的貫彻执行,不可能是一帆风順的。我們小組执行干部参加生产劳动制度的經驗证明,必須不断发現矛盾,不断解决矛盾。 展开更多
关键词 干部革命化 思想作风 生产劳动 劳动制度 个人劳动 三十天 工作方法 促进作用 三定 放下架子
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