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成功授权三原则
1
作者
宋炜
及轶嵘(采访整理)
《当代经理人》
2007年第7期56-56,共1页
很多老板认为,只要我有开放的心态,舍得把手中的权力放出去,再有个人能把我手中的权力接过去,就万事大吉了。其实这只是授权的一个基本条件,要想真正使授权者和被授权者能够“双赢”,使公司能够“大赢”,还必须在整个授权的过程...
很多老板认为,只要我有开放的心态,舍得把手中的权力放出去,再有个人能把我手中的权力接过去,就万事大吉了。其实这只是授权的一个基本条件,要想真正使授权者和被授权者能够“双赢”,使公司能够“大赢”,还必须在整个授权的过程中注重细节,谨慎操作。因为即使一位老板决定授权的时候能够心态开放,
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关键词
授权
三原则
“双赢”
老板
心态
权力
公司
原文传递
题名
成功授权三原则
1
作者
宋炜
及轶嵘(采访整理)
机构
正略钧策咨询师
《当代经理人》记者
出处
《当代经理人》
2007年第7期56-56,共1页
文摘
很多老板认为,只要我有开放的心态,舍得把手中的权力放出去,再有个人能把我手中的权力接过去,就万事大吉了。其实这只是授权的一个基本条件,要想真正使授权者和被授权者能够“双赢”,使公司能够“大赢”,还必须在整个授权的过程中注重细节,谨慎操作。因为即使一位老板决定授权的时候能够心态开放,
关键词
授权
三原则
“双赢”
老板
心态
权力
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
成功授权三原则
宋炜
及轶嵘(采访整理)
《当代经理人》
2007
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