“五项工程”提升组织工作科学化

近年来,武义县以实施＂五项工程＂、实现五个突破为着力点,强化措施,抓住重点,以改革创新精神统筹推进各项基层组织工作,有效提升了党的基层组织工作科学化、制度化、规范化的工作水平,为促进和推动武义又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保障。实施堡垒工程,着力在提高基层组织服务能力上取得新突破。一是加强村级班子建设。精心组织村级组织换届选举,创新选拔方式,大力推行村党组织换届＂两推一选＂＂、

激励镇村干部创业干事

今年以来，武义县把镇村干部“四联动”机制做为深入学习实践科学发展观活动的一项长效机制，在全县各乡镇、街道组织实施，进一步激发了镇村干部的干事创业热情，有力地推动了镇村两级创业承诺的实施，有效解决了一批群众反映强烈的难点热点问题，取得了较好的工作成效。

坚持党管干部的原则改进党管干部的方法

坚持党管干部的原则改进党管干部的方法周益民我党创建以来，始终不渝地坚持实行“党管干部”的原则。在改革开放的新时期，在市场经济的条件下，正确理解和实施这一原则，对新时期做好干部工作，乃至对整个党的建设都具有十分重要的意义。党管干部原则，就是党在思想、政...

建立防范处置企业欠薪“10＋X”应急联动机制的实践和启示

2013年，武义县因地制宜建立了防范和处置企业欠薪“10＋X”应急联动机制，经过近一年运行，各部门职责明确，密切配合，既提高了办事效率，也降低了劳动者维权成本，收到了比较明显的成效，企业欠薪案件同比下降21．6％，未出现一起因企业欠薪处置不力引发的集体上访，实现了法律效果和社会效果相统一，有效维护了社会和谐稳定。

从“治村之计”到“治国之策”——浙江“后陈经验”是怎样进入中央顶层设计的

村务监督制度是民主监督的重要维度。浙江省金华市武义县后陈村是村务监督制度的发源地,形成著名的'后陈经验',并被纳入中央顶层设计,对中国农村政治体制改革提供了重要参考。'后陈经验'的基本内容是通过建立村务监督委员会,确保权力使用透明和村务公开,实现民主监督。以村务监督委员会制度为核心的'后陈经验',在习近平同志持续关怀下,在探寻摸索中不断前行,不断深化发展,并在全国推广,成为农村基层民主自治探索的典型,进而从武义走向浙江、走向全国,从一项'治村之计'上升为国家治理层面的'治国之策'。