武商量贩等近70家全国连锁百强企业加入中国连锁经营协会采购沙龙

6月18日,中国连锁协会成立了"采购沙龙"。武商量贩、沃尔玛、家乐福、利群集团、河北保龙仓、新一佳等近70家全国连锁百强企业加入了中国连锁经营协会采购沙龙。会议经过各企业负责人推选。

走差异化经营之路 揽高端消费人群 武商量贩水果湖店提档升级

中高端超市如今已成为现代城市居民追求高品质生活的理想场所。据武商量贩对水果湖周边商圈调查显示,居民大多以中高端消费者为主,他们注重生活品味、品质,对健康、绿色、温馨、时尚的消费有较大的需求。

“8+1”城市抱团进超市——武商量贩举行“8+1”城市圈农产品零门槛进超市对接会

继刚刚成立"武汉城市圈名优农产品营销协会"后。4月11日,武商量贩首场"8+1"城市圈农产品零门槛进超市对接会隆重举行。"生鲜活、超市活",农产品经营是超市经营的灵魂。

武商量贩王斌总经理当选武汉城市圈名优农产品营销协会会长

在4月10日召开的武汉城市圈名优农产品营销协会第一次会员大会上,经全体会员投票选举,武商量贩总经理王斌,以全票当选武汉城市圈名优农产品营销协会会长。根据会议安排,王斌同志在会上作了"

武商量贩做大台湾食品市场举办“台湾食品节”

时值国庆、中秋来临之际,为繁荣市场,满足市民消费需求,9月12日,武商量贩与台北世贸中心联合在超级生活馆举办2009"台湾食品节"开幕仪式。

武商量贩及时应对H1N1

近期,甲流感的传播已越来越威胁着市民健康,为防范甲流在超市卖场中传播,武商量贩已从属下62家门店的卖场环境、员工卫生以及商品管理三方面及时应对。

武商量贩力推商品质量服务质量双提升 增强核心优势

成本增加、来客减少、电商冲击、闭店退出、销售增长乏力……这些频繁出现的词汇,被认为是超市连锁业正在面临的"新常态"。2015年11月,中国连锁协会领袖峰会在武汉召开,期间,有同行和武商量贩总经理王斌探讨:如此艰难的市场条件下,武商量贩效益却实现了两位数以上的增长,你们有什么绝招?!其实,武商量贩并没有一举制胜的绝招,也没有一蹴而就的市场,更多的是精心培育的顾客、精耕细作的商圈、一分一厘的节约、智慧+汗水的努力。

我的职业生涯在武商

我，是一名有着25年工龄的老武商人。近20年的财务专业工作，使我与武商集团有着深厚的感情。武商的发展带来了我职业生涯的三次重大转折。我在武商的工作中．体会到什么是生活的追求，什么是人生的价值。

零售企业劳务用工现状及法律风险分析

当今社会,市场竞争异常激烈,企业为降低经营成本,在部分岗位上存在着相当数量的劳务用工现象,而大型零售企业由于其经营特点,决定了其在劳务用工方面尤其突出,但部分企业受各种因素的局限,在劳务用工方面法律意识淡薄,对劳务用工的法律风险认识不足,造成了相当多的劳务用工纠纷。因此,分析零售企业的劳务用工现状及法律风险,对规避企业劳务用工法律风险及降低经营成本具有基础性的作用和意义。

以人为本,加强企业的人力资源战略管理

在现代企业发展过程中,"人才发展"是企业发展的瓶颈。以人为本的现代管理理论的提出,即从管理的指导思想到具体的原则和方法,都要从人出发,以人为核心,关心职工的需要,并将每个职工视为有价值的人,通过调动和激发人的积极性、主动性和创造性,实现企业利润最大化,对解决企业的人才发展瓶颈问题,加强企业的人力资源战略管理创新,实现企业的快速持续发展具有重要的意义,在企业快速发展过程中有其独特的应用。

数字化+体验式 改变传统零售业基因

随着我国传统零售业增速放缓,电子商务快速发展,传统零售业面临严重考验,传统零售业如何创新显得尤为重要。文中通过对传统零售业形势的分析,数字化、体验式商业发展趋势,并结合武商集团的发展,提出对我国传统零售业发展的建议。

留人先留心

留住人才有很多种方式,金钱、职位、培训都是相关因素,但是最核心的还是要让员工感受到企业的温暖,从员工心里着手,攻克用工难题。如今,连锁企业正面临着一个奇怪的现象:新进员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然而去;甚至多年培养的老员工,也不顾我们的重托,甩手而去。面对不断扩张带来的人才需求,比"招人"更重要的"留人"成为连锁业HR关注的重点。武商量贩公司严格遵守留人就是"留心"的原则,在留住人才方面进行了长足地探索。一、员工成长计划连锁业低门槛、高要求的特点。

全渠道营销——实现传统流通业营销模式创新

随着我国经济发展呈现'新常态',传统流通业面临严峻考验,传统流通业如何实现营销模式创新显得尤为重要。通过对当前经济形势的分析,全渠道营销模式的必然性的分析,并结合武商集团的发展,提出对我国传统流通业发展的建议。

武商使平凡变成不平凡

大家好,我是量贩公司水果湖店的周伟,周是周而复始的周,伟是伟大的伟。这个名字虽然十分响亮,但其实我是一个非常平凡的人。2009年来到武商,我从防损员、商品管理员再到现在担任卖场领班,只是武商大家庭中平凡的一员,走过的是一条平凡的职场成长之路。就是我这样一个情商智商普通、职业履历普通,理想和能力普通的武商员工,今天却能够荣幸地站在这里,究竟是什么原因给了我力量呢?想了很久。

践行武汉精神 谱写人生华章

我来自基层。对生活的热爱,促使我捕捉商机,也回报我优秀业绩。这种热爱,是我永恒的动力。1988年,我加入武商。在营业员岗位上我辛勤耕耘了12个春秋。三尺柜台,超市卖场,都曾留下我青春的梦想。2002年。

武汉市净菜工程在武商超级生活馆开幕

萝卜、四季豆、西兰花、土豆、花菜、芹菜、大白菜、小白菜、蕃茄、茄子等200余种蔬菜,经过在地里采摘、分拣、漂洗、无菌包装后,进入5℃的低温冷柜中保鲜,再经全程冷链车的配送每天清晨7点进入超市冷柜售卖。

我是武商的忠诚卫士

我是武商量贩公司友谊店的防损领班。初次认识"防损"的概念,很容易就联想到站岗的卫士,而提起卫士,大家最熟悉的莫过于人们子弟兵了:枪林弹雨中,冲锋在前的是他们;抢险救灾时,克难攻坚的还是他们;和平年代里,他们是人民的保护神。他们。

做大产销平台 拓宽农超对接——武商农产品经营公司正式成立

为扩大超市生鲜农产品经营品种,减少中间环节,降低经营成本,3月25日,武商集团、武商量贩组建的武商农产品经营公司正式挂牌运营。目前超市经营农产品包括:水果、蔬菜、水产、畜产、禽蛋、冷冻品、熟食等。

武商情怀 伴我前行

尊敬的各位领导、各位同事:大家好.我是来自武商量贩珞瑜店的陈颖。今天,我演讲的题目是:武商情怀,伴我前行。父亲是一名军人,我从小在军营里长大。每天看着士兵出操,队列整齐划一,动作刚劲有力,口号气势如虹,那种团队的力量与和谐,让我沉醉;军营的一切活动都有号令,我每天听着军号声起床、吃饭、上学,直到现在我依然迷恋这种规律的生活,有人说这是一种军人情怀。长大后我进入亚贸参加工作。