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题名对武宣县蔗糖生产情况的调查
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作者
谭桂仁
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机构
武宣县信用联社
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出处
《广西农村金融研究》
1993年第5期24-25,共2页
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文摘
近几年来,武宣县党政领导为改变武宣的贫困落后面貌,制定了发展甘蔗致富的战略决策,使全县蔗糖生产得到较大的发展,据统计,甘蔗种植面积由1985年的41700多亩发展到1992年的12万多亩,产量由12.3万吨上升到47万多吨。农行、信用社发放的蔗糖生产贷款也逐年增加,1992年止,共累放贷款3000多万元,比期初增加4倍,县两家糖厂由原来日产1500吨发展到目前的日产4000吨。县财政和农民收入有较大幅度的增加。
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关键词
蔗糖生产
武宣县
糖厂
甘蔗生产
信用社
财政所
关单
甘蔗种植
担保
1992年
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分类号
F8
[经济管理]
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题名农村信用社向合作银行过渡的难点与对策
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作者
谭桂仁
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机构
武宣县信用联社
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出处
《广西农村金融研究》
1996年第3期46-47,共2页
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文摘
农村信用社向合作银行过渡的难点与对策谭桂仁根据国务院《关于金融体制改革的决定》精神,农村信用社将从农业银行领导和管理的体制中分离出来,有步骤地组建农村合作银行。农村信用社如何向农村合作银行过渡,是金融研究的一个重大课题。本人就此谈谈几点看法。一、农村...
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关键词
农村信用社
农村合作银行
农业银行
经营方式
信贷资产质量
基层社
结算渠道
难点与对策
集体领导与个人分工负责
市场竞争意识
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分类号
F8
[经济管理]
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题名采取有效措施,提高信用社主任素质
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作者
韦芳甜
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机构
武宣县信用联社
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出处
《广西农村金融研究》
1991年第7期42-43,共2页
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文摘
提高信用社主任素质。是关系到信用社经营成功的关键。如何提高呢?笔者有如下浅见: (一)完善政治素质。这是社主任应具有的基本素质。所谓政治素质。是具有高度的社会主义觉悟与强烈的革命事业心和政治责任感,自觉坚持四项基本原则,与党中央保持一致。自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。自觉维护国家和人民的利益,在复杂的政治斗争中,能够保持清醒的头脑,把握方向,保持政治上的坚定性。 (二)完善品德素质。所谓品德素质,主要是指道德情操和道德行为的高尚与否。社主任应具有的品德素质是:一是重视信用社事业的成败与兴衰为己任,脚踏实地,埋头苦干,既要解放思想,不怕承担风险,又要事实求是,一丝不苟,讲求实效。
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关键词
信用社
社主任
采取有效措施
品德素质
维护国家和人民的利益
事实求是
善政
经营成功
心理素质
政治责任感
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分类号
F8
[经济管理]
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题名浅谈农村信用社升级合作银行的基础条件
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作者
江汉平
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机构
武宣县信用联社
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出处
《广西金融研究》
1995年第3期46-48,共3页
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文摘
我国农村信用社自1953年全国普遍试办至今,已有四十一年时间。四十多年来,农村信用社在吸收股金和存款调剂农村资金互助,抵制高利贷剥削,促进社会生产力和国民经济发展中,都发挥了积极作用,取得了伟大的历史成绩,也为农村信用社进一步发展和改革,探索了可以借鉴的路子。
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关键词
农村信用社
农村合作银行
金融体制改革
中国
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分类号
F832.35
[经济管理—金融学]
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题名农村土地承包改革与金融对策
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作者
韦芳甜
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机构
武宣县信用联社
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出处
《广西农村金融研究》
1996年第5期27-29,共3页
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文摘
农村土地承包改革与金融对策韦芳甜党的十一届三中全会以后,我国农村普遍实行了统分结合的双层经营体制,实现了土地所有权与经营权的分离,使土地与劳动者两大生产要素直接结合,促进了农业生产的大发展。在顺利完成第一轮的土地承包之后,新一轮的土地承包已经实施,主...
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关键词
农村土地承包
“四荒”使用权
土地使用权
金融对策
农业综合开发
农村信用社
集约化经营
武宣县
土地流转机制
资金需求
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分类号
F8
[经济管理]
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题名行社合署办公有利有弊
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作者
江汉平
林福冠
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机构
武宣县信用联社
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出处
《广西农村金融研究》
1993年第5期54-56,共3页
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文摘
武宣县支行与联社及部分所、社,1992年7、8月份先后实行了合署办公,由行长主管行社全面工作,做到了行社领导统一、工作部署统一、人员使用统一、资金运筹统一、利益分配统一,即五统一。合署办公后行社业务有了很大发展,成绩是肯定的。但是,也引出一些值得思考的问题。主要是合署办公以后信用社的“三性”逐步淡化了,不能充分运用自主权,信用社职工的积极性受到一定的影响。
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关键词
合署办公
信用社
营业所
社主任
县支行
武宣县
行长
理事会
副主任
农行
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分类号
F8
[经济管理]
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题名激励理论在行社管理中的运用
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作者
韦芳甜
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机构
武宣县信用联社营业部
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出处
《广西农村金融研究》
1993年第1期24-25,共2页
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文摘
“激励”一词,作为心理学的术语,指的是持续激发人的动机的心理过程,就是通常所说的调动人的积极性。激励理论自本世纪二三十年代提出以来,各国管理学家、社会学家和心理学家都从不同的角度研究了怎样激励人的问题,并提出了多种激励理论。从农行和信用社的实际情况出发,我认为下面几种激励方式在行社管理中是可以运用并能产生积极效果的。
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关键词
激励理论
领导者
榜样激励法
激励方式
农行
多种激励
公平感
理想激励法
利益激励
物质利益
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分类号
F8
[经济管理]
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