一岗两责 双向渗透

我们武汉市武昌区保险支公司是一个只有139名职工的基层单位。自1984年从银行分设以来,适应业务建设和队伍建设两加强的要求,努力探索思想政治工作新路,逐步实行“一岗两责”制度,即经理和各级干部既是行政负责人,又是思想政治工作责任人,保证业务工作和思想政治工作双向渗透,有机融合,形成一肩挑、两手抓、专兼结合。

怎样把应收保费压缩到最低限度

保费收入对于保险公司来说,无论是在开展保险业务或财务核算以至总结和检验贯彻执行保险的方针、政策等方面,都是极为重要的标志之一。保费收入的增加或减少,直接体现出保险公司承担的经济责任和对社会财富以及人身安全的经济保障的大小。作为保险企业来说,必须实行严格的经济核算。在经济核算中,保费收入的管理起着特别重要的作用。近几年来,我们比较重视加强应收保费的管理工作。从1985年起,应收保费占比逐年下降。1985年应收保费为20.3万元,占当年保费收入502.1万元的4％;1986年应收保费为35.4万元,占当年保费收入980.7万元的3.6％;