企业财务管理中税收筹划的意义与策略

现代企业在经济发展当中的作用越来越突出,为了维持企业的可持续发展,企业内部需要做好财务管理,而税收筹划则是市场主体在经营规划环节的关键点,是纳税者应该履行的基本义务,同时也是市场经济发展的必然结果。作为现代企业,不仅要利用合法的税收手段维护企业权益,同时还应该通过正确的经营筹划来维持良好的利润水平。

加强风险控制 做好税收筹划工作

主要阐述了企业税收筹划的风险控制,并提出了税收筹划的方式及税收筹划应具备的系统观点。

分析绩效管理在企业人力资源管理中的作用

当前社会经济迅速发展,给企业发展带来了机遇的同时,也带来了挑战,因此,企业在激烈的市场竞争环境中,要善于利用外部有利条件,提升经营管理水平,提高抗风险能力。人才在企业生存与发展过程中起着至关重要的作用,绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,对于挖掘人才潜力、优化企业管理过程发挥着积极作用,对此,企业在大力推行人才战略的同时,应加大员工的绩效管理力度,为企业合理利用人才,提高经营管理效率提供方法途径。

正确认识人力资源三支柱模式

互联网时代的到来,促进了人才管理模式的改革。本文对三支柱管理模式在企业人力资源管理工作中的应用进行了深度解析,探究其对于人才培养方面的其实,推动人力资源管理深化改革。