突破传统束缚 建立现代化企业管理模式

企业发展的过程中,根据不同的发展需求和经营模式会采取不同的管理方式。一些民营企业早期比较常见的管理模式为家族式、亲缘化管理,就是将家族血缘作为关系纽带,由一个或多个家族成员负责领导决策,属于集权化管理模式。这种模式容易集中力量解决问题,便于决策的执行;但也有明显的弊端,容易出现片面、偏激的情况,不利于企业长期发展。