品牌管理的关键——品牌价值的培育

品牌管理是一个系统工程 ,品牌价值的培育是管理的重心。品牌价值实际上是消费者心理价值的体现。国际通行的品牌价值评估模式 ,为品牌价值的培育提供方向。品牌的核心价值即品牌的个性。凸显核心价值的品牌整合传播 ,有利于提升品牌的市场竞争力。

价值链管理与提升企业核心竞争力研究

面对不断变化的内外环境 ,企业不断提升核心竞争力是保证在市场竞争中立于不败之地的关键。文章从价值链分析和管理的角度 ,指出了整合企业竞争力要素 ,提升企业核心竞争力的战略措施。

论成人院校班级教育管理

文章分析了成人院校班级管理工作的基本特点 ,认为在班级管理中 ,提高学生思想认识是前提 ,学习氛围的营造是重点 ,集体凝聚力的培养是基础 ;

运用客户关系管理 打造企业核心竞争力

打造和培育核心竞争力是企业生存和发展的根本所在。客户关系管理这一新型管理理念和管理方式的出现 ,有效地解决了企业与市场、客户、经济效益的关系。

利用创新思维 加强企业经营管理

全球经济一体化和知识经济时代的来临 ,使企业间竞争更趋激烈 ,常规思维已不能使企业保持或提高核心竞争力。企业经营管理必须不断创新 ,与时俱进 ,才能使企业脱颖而出。要创新 ,企业经营管理者就必须具有创新思维 ,具有与众不同的思维方式和思想品质 ,才能超越种种障碍 ,全面提升管理水平 。

城市化进程中的公共交通与可持续发展

城市化进程带来了经济的繁荣 ,也带来了诸如交通拥挤、环境污染等负面影响。本文对产生负面影响的深层次原因进行了分析 ,借鉴发达国家的经验 。

知识经济时代企业人力资源开发的新思路

知识经济时代对企业人力资源开发提出了新的挑战 ,在知识经济时代 ,人力资本投资是人力资源开发的首要任务 ,倡导创新是人力资源开发的核心 ,人的全面发展是人力资源开发的根本。针对知识经济的特点 ,本文提出了确立人本观念 ,实行能本管理 ,建立完整开发体系的人力资源开发新思路。

论传统民宅建筑中的伦理文化——以乔家大院为例

民宅作为传统建筑的重要形式 ,凝聚着厚重的传统伦理文化。我国传统民宅比较集中地体现了中国传统文化中独立与中庸 ;尊卑有序、男女有别 ;天人合一 ;整体主义 ;崇祖等伦理思想。只有考察凝结在传统建筑中的伦理观念与规范 ,才能更深入地认识和理解中国的民宅建筑 。

新闻媒介事件与公共关系广告

现代大众传播时代,利用媒介事件做公关广告,在市场营销中属于一种事件营销。事件营销将企业的品牌形象融合到热点事件中,当人们关注热点事件的进行与发展时自然而然地想到某个品牌,这是现代企业广泛采用的一种营销策略。

新形势下我国高等教育的改革与发展

在经济全球化和知识经济时代 ,各国的高等教育都正在向大众化、高科技化、终身化和市场化的方向发展。加入WTO不仅对我国的政治、经济有重大的影响 ,也给我国的高等教育带来了新的挑战和机遇。文章分析了当今世界教育发展趋势和加入WTO对我国高等教育的影响 ,并从教育观念、教育体制。

论我国民族品牌的发展

民族品牌是在品牌资质和民族文化理念两个方面具有民族特色的自创品牌。在经济全球化的背景下,必须充分认识发展我国民族品牌的重要意义,准确把握民族品牌建设的主要问题,虚心借鉴国外的成功经验,正确制定发展我国民族品牌的战略决策。

如何优化员工培训效果

本文从如何提高员工培训效果 ,以及如何巩固最佳培训效果两个方面论述了如何优化员工培训效果。

中国企业直面倾销与反倾销

近年来 ,我国出口产品被提起反倾销指控和国外产品向我国低价倾销的事件屡见报端。我国企业的出口产品容易被提起反倾销 ,在应诉中难以打赢反倾销官司 ,而对国外倾销商品打击不力 ,从而造成国内企业经济和信誉受损 ,国际市场份额减少 ,国内相关产业陷入困境等严重后果。本文阐述了造成上述问题的原因 ,并结合我国实际提出了相应的应对措施。

打造企业核心竞争力 培育市场竞争优势

在经济全球化的大背景下 ,国内外市场竞争将更加激烈和残酷 ,在新的竞争态势下 ,我国企业必须构建和提升自己的核心竞争力 ,才能获得生存和发展机会。本文分析了企业核心竞争力的特征及影响因素 ,提出了打造企业核心竞争力的着力点。

新经济时代人才创新素质的培养

本文就新经济时代人才创新素质的培养这一问题,分别从时代发展的迫切需要、影响创新素质的多方面因素、创新素质培养的途径等方面,论述了知识经济时代培养人才创新素质的重要性。

企业危机频生的原因分析及对策

企业生存环境的复杂性和多变性决定了企业危机的经常性。因此 ,重视员工危机意识的培育 ,提高危机的“免疫力” ,畅通信息沟通渠道 ,建立危机“防火墙”是危机管理的关键。同时在危机处理中 ,把握公众关注点 ,讲究沟通策略 。

运用CRM系统 完善企业业务流程

企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须实施客户关系管理,运用CRM系统,简化业务流程,加强客户交流,实现客户价值最大化,为企业赢得更多的客户和保留最好的客户,从而扩展企业的赢利空间。

当代中国法治化进程中所应重视的几个问题

本文对中国法治化进程中存在的基本问题进行了分析和探讨,指出当代中国法治现代化过程中所需要注意的一些隐患。这些问题主要表现为中国在借鉴和移植西方先进法律制度时,人们常常忽视了彼此法治模式的背景、改革路径、市场环境、社会结构等方面的差异,致使法治的正统性和合理性产生危机;在法治化进程中,人们常常曲解了道德与法的内在统一性,致使道德泛法律化,从而偏离法治的方向;最后,文章指出中国在法治化进程中不应忽视“正当程序”的价值功能,应借鉴西方法治实践的成果,重视程序法的构建和完善,以期顺利实现中国的法治现代化。

美国500家大工业企业资本结构实证研究

本论文在基于现代资本结构理论研究成果的基础上,对美国5 0 0家大企业资本结构及其影响因素进行了实证研究,讨论了行业因素、企业短期偿债能力、企业规模、企业盈利能力及企业成长性等因素对企业资本结构的影响。

实现经济增长方式转变的途径和条件

十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》提出实现两个具有全局意义的根本转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,这“两个转变”是实现“九五”和2010年奋斗目标的关键.就目前情况看来,我国经济体制的转变虽已取得很大进展,由放权让利为主要内容转向加快建立社会主义市场经济体制基本框架的制度创新,但经济增长方式的转变却相对滞后,经济高速增长仍然主要是靠高投入、高消耗来支撑的.为此,我们应该看到转变经济增长方式所面临的困难,正视它的艰巨性,积极创造条件,推进经济增长方式的转变.