“双一流”建设背景下高校附属医院行政管理人员国际化培养的思考

目的:探讨"双一流"建设背景下高校附属医院行政管理人员国际化培养的策略。方法:分析附属医院行政管理人员国际化存在的问题,阐述重要性和提出对策。结果:通过医院加强行政管理人员国际化培养体系建设和对行政管理人员出国研修的跟踪和考察,有效提升了医院管理人员职业化水平和国际化思维。结论:通过提升医院管理人员职业化水平和国际化思维,才能聚集各方力量形成附属医院国际化发展的合力。

新媒体时代医院改善患者就医体验的措施

以新媒体背景下改善患者就医体验为中心,分析新媒体对患者就医体验的心理、疾病治疗与医患沟通方面产生的影响,进而探讨目前改善患者就医体验中存在的不足,并提出医院新媒体时代改善患者就医体验的措施,这对于在新媒体时代提升医院服务质量,提高社会满意度,构建和谐医患关系具有学术和实践意义。

马斯洛需要层次理论视域中医疗暴力的成因与对策分析

基于马斯洛需要层次理论提出的生理、安全、社会交往、尊重和自我实现五个方面的需求,从患者和医务人员视角对医疗暴力行为进行分析,在伦理学的视角下,从树立法律权威、落实医疗核心制度,重视医务人员医德品质的塑造,注重人文关怀、加强医患沟通三个方面提出有效对策,以期推进和谐医患关系的构建。

医疗暴力的成因、影响及伦理对策

从伦理学视角具体分析了医疗暴力产生的原因和影响,继而提出防范医疗暴力发生的途径:提倡医学人文精神,推行人文关怀;加强医院伦理制度建设,提升医疗服务质量;切实履行政府职能,维护法律的权威;加强公民道德伦理建设,共同承担社会责任,以此来共同构建医患和谐的良好医疗环境。