-
题名F省警察学院学生心肺复苏知信行现状调查与研究
被引量:1
- 1
-
-
作者
陈思萍
何小俊
林秀铭
李薇薇
杨小春
-
机构
福建省立医院心内二科
武汉大学人民医院干部保健科
湖北省武汉大学人民医院
-
出处
《河北公安警察职业学院学报》
2020年第2期73-78,共6页
-
文摘
本文旨在对F省警察学院学生进行心肺复苏知识、态度、行为现状进行调查,为今后开展相关培训提供理论依据。通过采用整群抽样法,选取F省警察学院大三学生546人作为研究对象,依据心肺复苏问卷进行现状调查。结果显示,警院学生知识得分为16.525.71,态度得分为23.682.96,行为得分为32.454.64,三者之间呈正相关。虽然警院学生CPR知识得分较低,但态度、行为得分高,具有积极的学习态度与执行力。建议建立医校合作,规范多媒体CPR知识与技能科普,全面提高警院学生CPR知信行整体水平,降低院外心脏骤停病人的致死率和致残率。
-
关键词
心肺复苏
警院学生
知信行
-
分类号
D631.15
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名Kotter变革模式在新护士规范化培训中的应用
被引量:8
- 2
-
-
作者
余利娜
何小俊
林影影
熊珊
-
机构
武汉大学人民医院干部保健科
鄂州市中心医院护理部
-
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第6期72-74,共3页
-
文摘
目的探讨将Kotter变革模式应用于新入职护士规范化培训中的效果。方法将2015年接受规范化培训的52名新护士列为常规组,采用常规培训方法;2016年接受规范化培训的58名新护士列为Kotter组,引入Kotter变革模式,修订培训方案。培训24个月后比较两组新护士理论知识、操作技能、患者满意度及岗位胜任能力。结果 Kotter组新护士理论知识、操作技能、患者满意度、岗位胜任能力显著高于常规组(均P<0.01)。结论将Kotter变革模式应用于新入职护士规范化培训中,可提高新护士岗位胜任能力。
-
关键词
新护士
规范化培训
Kotter变革模式
岗位胜任能力
-
Keywords
new graduate nurse
standardized training
Kotter's organizational change model
post competence
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
G40-034
[文化科学—教育学原理]
-