高校统战工作领导体制调查与分析

高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分,在党的统战工作全局中,具有非常重要的地位和作用。本文通过对高校统战工作领导体制现状进行调查、了解与研究,分析存在的主要问题,并提出建立健全高校统战工作领导体制的对策与建议。

新世纪民主党派政治交接的理论与实践问题的探讨

实行政治交接是由我国党派性质决定的,是党派自身建设的需要,对巩固我国政治制度有战略意义。政治交接必须坚持接受中共的领导,坚持邓小平理论和有中国特色的社会主义,坚持初级阶段基本纲领和路线,坚持中共领导的多党合作和政治协商制度,坚持民主党派老一辈的优良传统和高尚风范。政治交接中加强领导班子建设是关键,思想建设是中心环节,制度建设是纽带,后番干部队伍建设是重点,社会主义学院是培训基地。

公共部门人力资源开发的涵义、内容及途径

一、公共部门人力资源开发的涵义 所谓人力资源,是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。公共部门人力资源从字面来看就是公共部门的人力资源,因此为了明晰公共部门人力资源的具体涵义还需要对公共部门进行界定。

邓小平新时期统一战线理论形成的历史考察

我国进入了以现代化建设为中心任务的新的历史时期，统一战线也发展到了新的历史阶段，形成了邓小平新时期统一战线理论。文章分析了产生邓小平新时期统一战线理论的客观历史条件和思想基础、形成的基本过程及主要标志。

参政党利益表达与我国民主政治建设

本文从新时期形势任务需要的角度出发,分析了参政党利益表达功能的性质和特点,阐述了参政党利益表达功能的充分发挥对我国民主政治建设的重要意义,对当前参政党利益表达功能的实现渠道进行了探索,在此基础上提出加强参政党利益表达功能的路径选择。

西迁精神的时代价值与知识分子的实践进路

1956年,交通大学师生为了祖国的建设与发展义无反顾、不辞劳苦地加入到西迁大军之中,在祖国的西北大地上创造出了无愧于时代、无愧于人民的伟大成就,书写了一曲忠诚的赞歌,创造出以“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”为内涵的“西迁精神”。在跨越六十余年后的今天,作为首批被纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神,“西迁精神”依旧有着极为重要的价值,为广大知识分子投身民族复兴的伟大事业提供源源不断的精神动力。