博弈论视角下的企业信任的合理性研究

信任研究的两种主要的研究方法是理论阐述与实证统计。笔者试图引入经济学中常用的博弈论分析方法,来验证企业信任的合理性。企业信任可以分为顾客信任与员工信任,前者的主要表现是持续购买与推荐,后者的主要表现是员工间信任与员工-企业间的信任。通过引入博弈论的分析方法,我们可以发现,这些信任在特定的条件下都是对给予信任的一方有益的,因而是合理的。本文证明了企业信任的合理性,并认为在企业中,信任是一种既利他又利己的双赢行为。

论英国广播电视双轨制的局限性

上世纪20年代至50年代,英国公共广播电视BBC处于垄断地位,然而资源稀缺问题的减缓以及公共广播电视节目的日益平淡化生硬化,让要求开放广播电视、展开全面竞争的呼声日益高涨。1954年英国独立电视台ITV建立,与BBC形成"双寡头垄断"。到1989年12月,英国政府代表发表新广播法,旨在放开广播电视市场,创设更为自由的竞争环境,促进广播电视事业的繁荣,同时也要求切实保证节目的质量。由此独立电视委员会ITC与无线广播局RA成立,商业广播电视兴起,打破了双寡头垄断,形成了公私并营的"双轨制"。本文从公共广播电视垄断的弊端、双轨制对广播电视行业的促进以及美式商业广播电视制在英国行不通的原因,全方面评析双轨制,其中着重评述双轨制对英国广播电视业的促进。

我国电视节目低俗化的表现与改进措施

如今我国电视节目低俗化现象严重,以性与暴力为卖点的节目层出不穷,毫无价值与内涵的电视剧轮番上演。低俗化主要体现在节目"速食"化、模式化以及传播畸形价值观与文化传统上。针对此类现象,本文从节目制作与审查者的角度拟定整治措施,行业内建立完善电视台内部管理制度,在外则要建立完善的监管制度和综合评价体系,并效法欧美试行分级制。

论如何做好文化人物类访谈

文化类访谈不同于其他时事新闻,其时效性以及话题性远远不及体育、娱乐以及突发事件,而采访对象在学术界的地位与身份,又令他们不可能屈尊来迎合观众,回答记者想让他们说的话。因此,要做好文化类访谈,必须有深入其中的孤独姿态,又有引导思想潮流的领导风范。本文从文化类访谈的标题、导语、采访提纲以及细节等方面论述如何做好文化人物类访谈。