高校内部巡察工作中个别谈话的方法与技巧

高等学校开展内部巡察工作,是巡视制度在高等教育领域的拓展和延伸。个别谈话是高校内部巡察获取信息、发现问题的重要途径和手段之一。当前,高校内部巡察个别谈话存在内容浮于表面、熟人关系影响、专业培训不到位、缺乏梳理凝练等问题。个别谈话应把握突出政治定位、坚持问题导向、坚持依规依纪、紧紧依靠群众的方向,从加强巡察人员的选拔与培训、做好个别谈话的准备工作、建立个别谈话的保密与回避制度、建立个人谈话分析研判机制四个方面丰富高校内部巡察工作个别谈话的方法,同时注意谈话节奏并掌控谈话主动权、关注谈话对象的肢体语言与微表情、因人而异因势利导等三个方面的谈话技巧。

扎实做好巡察工作 推进高校党风廉政建设

高校内部巡察有助于高校推进全面从严治党、获取真实有效信息、督促问题整改到位。本文结合目前高校党风廉政建设存在的问题,从完善高校内部监督制度和强化巡察队伍建设、加大宣传教育工作力度和提高全员思想认识、探索创新巡察方式方法和深化责任追究机制三个方面,对高校通过内部巡察工作推进党风廉政建设的有效途径进行探索。

面向新工科的新建本科院校工程管理专业实践教学改革

分析了新建本科院校工程管理专业人才培养现状。以培养应用型人才为目标,探讨了在新工科建设中,通过构建面向新工科的实践教学体系、重视培养学生的BIM技术运用能力、提升教学团队实践教学水平、加强学生创新创业教育、夯实校内实训中心及拓展校外实训基地建设等实践教学改革途径,提高工程管理专业学生实践技能和就业竞争力,从而实现新工科人才培养理念,服务区域经济发展。

基于BIM技术的建筑工程虚拟仿真实训中心的建设研究

构建了基于BIM技术的建筑工程虚拟仿真实训中心,该中心由建筑构造识图、BIM施工技术应用、BIM造价管理及BIM全过程管理4个实训室组成,开设BIM一体化建筑工程虚拟仿真实训课程,可充分满足高等教育新工科建设中培养土木类专业学生掌握BIM技术的实践教学需求,有利于培养学生解决实际问题的能力并提高就业竞争力,从而满足经济发展需要。