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劳动力发展权与人力资源价值--嵌入“新的活劳动价值一元论”的深化研究 被引量:4
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作者 王玉敏 杨先华 《马克思主义研究》 CSSCI 北大核心 2008年第3期31-37,共7页
按照新的活劳动价值一元论"凡是与劳动力这一特殊商品的生产和再生产直接有关的非物质生产劳动都创造价值"的思想逻辑,围绕劳动力的内涵扩大再生产,从产权层面和价值层面,将劳动力发展权和人力资源价值嵌入新的活劳动价值一元... 按照新的活劳动价值一元论"凡是与劳动力这一特殊商品的生产和再生产直接有关的非物质生产劳动都创造价值"的思想逻辑,围绕劳动力的内涵扩大再生产,从产权层面和价值层面,将劳动力发展权和人力资源价值嵌入新的活劳动价值一元论,进一步拓展为:凡是与劳动力这一特殊商品直接有关的生产和再生产的非物质生产劳动,不仅创造价值,而且还能够维持和提升人力资源价值。人力资源价值在各个会计期间被活劳动连续吸收消费,即连续地转化为活劳动,从而在连续的时间分布上创造价值,具有积累和乘数效应,从而从微观机理上阐明了复杂劳动创造更多价值的根本原因。 展开更多
关键词 劳动力发展权 人力资源价值 劳动价值论 人力资源会计
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