全面预算管理在企业中的运用分析——以福建某水产开发有限公司为例

本文从了解福建某水产开发有限公司(下简称:闽水)的全面预算管理在该公司的运用出发,介绍了该公司所实行的预算管理模式和全面预算管理体系在企业经营和发展过程中的实际应用。最后在对公司的预算管理体系剖析的基础上,提出了进一步完善公司预算管理的建议。

产品开发周期中知识管理战略选择

以产品开发全过程作为研究对象,将产品开发流程分为产品构思、产品设计和产品实施三个循环阶段。针对三个阶段中知识流特征,提出在这三阶段中应分别实施知识管理审计战略、知识地图战略和知识专利战略,使企业能够迅速、准确地开发出高质量的产品来满足市场需要,并获得较高的知识回报率。

中国知识型企业内生核心竞争力实证研究

通过采用文本信息挖掘的手段,从40位中国知识型企业的经营者访谈录中,归纳出21个知识型企业内生核心竞争力因子,从一个全新的角度来研究知识型企业核心竞争力。借助WARDS聚类分析方法,将中国成功知识型企业分为四大类;提出知识和人才这两个内生因子是知识型企业取得成功的基础。通过构建BP神经网路判别系统辅助知识型企业自我归类,帮助相关企业根据实际能力培养适合自身发展的内生核心竞争力因子。

中国国有企业的人才流失及对策

随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,尤其是中国加入WTO后,中国国有企业全面参与世界竞争,特别是知识密集型行业中的国有企业,在这场人才竞争战中普遍处于劣势地位,人才流失已成为影响企业生存和发展的重大问题。通过对国企人才流动现状分析,探寻了人才流动及人才流失的内涵,分析了人才流失对国企造成的影响,并对国企人才流失的诸多原因进行了解释,最后提出了一些应对国企人才流失的建议和对策。

基于h-b指数的国内科学技术资源研究综述及热点分析

通过采集题目中含有科技资源的文献,运用文献计量学中的h-b指数,对我国刊载科技资源研究成果的主要期刊、增长态势进行了较系统的梳理;然后借助邻接词法将该领域分为科技资源要素、科技资源配置、区域科技资源和科技资源评价四个主题,并分门别类进行阐述和总结,指出科技资源配置和科技资源评价将是该领域的未来研究热点。

浅谈中小企业人才流失原因及对策

中小企业已为中国的经济发展做出了巨大的贡献,但在中小企业发展的过程中面临着人才流失的窘境。人才的流失成为了中小企业的长期发展的桎梏。对中小企业的流失提出自己的见解和措施,希望能够为中小企业的发展提供一些有益的参考,并提出相应的改进建议。

国外绿色税制建设及对我国的启示

环境污染、生态危机、资源危机等一系列环境问题,对人类的生存与发展已构成严重威胁,为此,世界各国正在努力寻求解决的良策。税收作为调控经济的重要手段,在生态环境保护领域的功能与作用逐步为人们所认识。介绍了国外绿色税收的主要种类、绿色税收优惠政策,提出了借鉴国外经验推动我国实施绿色税制的建议。

如何提高中国支线航空的发展

民航是国民经济发展的重要支柱产业,中国要发展成为世界强国,民航强国建设应放在前列,而支线航空发展则是中国民航强国建设目标实现的重要手段。通过对中国支线航空发展的必要性、现状及发展的对策等内容进行分析研究,论述中国在民航强国建设中,支线航空是基础环节,占有重要地位。

基于综合区位熵指数的中国高技术产业科技资源布局研究

以我国省域高技术产业科技资源为研究对象,通过构建综合区位商计算模型和评价指标体系,分别测算了我国省域医药制造业、航空航天器制造业、电子及通信设备制造业、计算机及办公设备制造业和医疗设备及仪器仪表制造业综合区位熵值。结合分指标区位熵值,分行业对我国省域高技术产业科技资源布局进行聚类分析,指出航空航天器制造业和电子及通信设备制造业科技资源省域布局具有相似性,均呈现出"一枝独秀,二龙尾随"的省域布局;而医药制造业和医疗设备及仪器仪表制造业科技资源省域布局相对均衡,计算机及办公设备制造业则是"广东独大"的省域布局现状。