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武汉市人才资源开发利用的现状与对策
被引量:
2
1
作者
武汉市人事局、湖北省社科院社会学所联合课题组
《长江论坛》
2005年第1期20-23,共4页
本文基于对武汉市五种类型人才的基本状况的定量调查,指出了武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题:人才资源分布、人才年龄性别构成、人才素质结构以及人才流动比例方面的不合理。进而提出了相应对策:制定一个战略、转变两种倾向、...
本文基于对武汉市五种类型人才的基本状况的定量调查,指出了武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题:人才资源分布、人才年龄性别构成、人才素质结构以及人才流动比例方面的不合理。进而提出了相应对策:制定一个战略、转变两种倾向、建构三大机制、实施四大原则。
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关键词
武汉市
人才资源
开发利用
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职称材料
题名
武汉市人才资源开发利用的现状与对策
被引量:
2
1
作者
武汉市人事局、湖北省社科院社会学所联合课题组
机构
武汉市人事局、湖北省社科院社会学所联合课题组
出处
《长江论坛》
2005年第1期20-23,共4页
文摘
本文基于对武汉市五种类型人才的基本状况的定量调查,指出了武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题:人才资源分布、人才年龄性别构成、人才素质结构以及人才流动比例方面的不合理。进而提出了相应对策:制定一个战略、转变两种倾向、建构三大机制、实施四大原则。
关键词
武汉市
人才资源
开发利用
分类号
C961.9 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
武汉市人才资源开发利用的现状与对策
武汉市人事局、湖北省社科院社会学所联合课题组
《长江论坛》
2005
2
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