武汉市外商及港澳台投资企业劳动关系的调查与思考

从武汉市外资企业劳动关系发展现状看,劳动关系基本稳定主要表现在:劳动关系运行机制市场化;劳动关系管理手段契约化,劳动关系调整方式法制化。存在的问题主要有:弹性守法问题;劳动争议问题;建立工会难度较大,工会作用参差不齐;劳动关系协调机制缺位。针对这些问题,本文提出了建立和完善和谐劳动关系长效机制的建议:加大劳动法律法规的学习与宣传力度;充分发挥企业工会的作用;建立三方协调机制,构筑和谐劳动关系沟通平台;进一步加强劳动监察力度,实现监察方法、手段的创新。

武汉与台湾生物产业合作的现状和趋势分析

武汉是两岸经济合作的重要区域,改革开放40年来,已成为中部地区台商投资最密集的城市。进入新时代,武汉着眼推动汉台重点产业深度合作,培育壮大两地经济合作新的增长点。本文从两地生物产业发展优势、合作契合点、面临的困难、合作举措等方面对推动汉台生物产业合作进行分析,期待更多力量参与到推动汉台生物技术产业合作的研究、实践之中。

关于武汉市开展对台经济工作的思考

随着国家"中部崛起"战略的逐步实施,武汉已成为台湾大企业、大财团投资的热点。但是武汉市的台资企业还存在配套能力不够强、跟踪服务机制还不够健全、产业链有待进一步完善、资源整合有待进一步加强等问题。下一步,武汉市应该围绕一个目标,统筹协调各方利益,实现资源的有效配置和项目的合理流动;充分发挥武汉城市圈的比较优势,积极开展对台招商引资工作;重点引进和发展四大产业,促进经济结构优化升级;用硬措施改善投资软环境,在服务质量上实现新突破。

以城市特色和品牌优势促进汉台往来

对台工作离不开对台交流交往。武汉市的城市特色及近年来该市发挥特色优势积极打造交流品牌,在汉台交流工作实践起到了明显的促进作用。在今后的汉台交流中,如何巩固前期工作成果,扬长避短,继续发挥特有优势,打好特色牌,作者提出了几点建议。

新春贺辞己丑年2009

一元复始，万象更新。值此辞旧迎新之际，我谨代表湖北省武汉市人民政府台湾事务办公室向广大台湾同胞致以节日的问候和新春的祝福，诚挚地祝愿两岸同胞新年愉快，阖家欢乐！