把会计干部技术职称评定工作切实抓紧搞好

对会计干部进行考核评定,授予技术职称,是关系到广大会计干部的切身利益和加强会计队伍建设的一件大事。它体现了党和政府对广大会计干部的重视与关怀。这不仅是加强经济管理、适应“四化”建设需要的一项重要措施,也是三中全会以来党的干部制度改革的具体体现。做好这项工作,对于拨乱反正,落实党的知识分子政策;对于鼓励会计干部钻研业务,尽快地造就一支又红又专的会计队伍,充分调动他们热爱社会主义积极性,更好地为“四化”建设服务,都有非常重要的意义、

认真考评 坚持标准——切实做好经过业务测验的会计人员技术职称评定工作

(一)在会计干部技术职称考核评定中,我市有5,322名会计人员参加了全省统一组织的业务测验。测验结束后,根据省的部署和要求,组织了一百三十五名评卷人员集中进行评卷。由于各级领导的重视、全体评卷人员和工作人员的共同努力,胜利地完成了评卷任务。评卷结果:参加测验的人员中,会计基础理论、专业会计核算和政治经济学三门科目折算总分在60分以上成绩及格的有,469人,占参加测验人数的65.2%。通过业务测验,对于促使会计人员学习会计基础理论和专业知识,提高业务水平,做好本职工作,起了积极作用,并为评定技术职称提供了一定的依据。

坚持标准条件 确保评定质量——认真做好对助理会计师的综合平衡与检查验收工作

我市会计干部技术职称评定工作,由于各级领导的重视,以及各级评定组织的共同努力,进展比较顺利,取得了一定成效。据统计,目前全市各单位初步评定的助理会计师有两千六百余名,根据国务院(1981)29号,湖北省人民政府鄂政发(1982)5号和劳动人事部(1982)033号文件精神,为了坚持标准条件,确保评定质量,市会计干部技术职称评定委员会办公室决定从各区、县、局抽调五十多名具有丰富的专业知识和工作经验,组织纪律性强,作风正派,办事公道,工作认真负责的财会干部,按工交、财贸、城建、计委、科委、文教、农业郊县、政法党群及六个城区等组成八个小组,从今年元月下旬开始,用两个月左右的时间,分别对全市所评的助理会计师进行综合平衡与检查验收工作。

严格坚持条件 确保评定质量

(一)我市会计干部技术职称评定工作,自今年九月份市政府召开动员大会后,三个多月来,由于各级党、政领导的重视和支持,各部门、各单位根据国务院、省有关职称评定文件精神和全市统一部署的要求,积极行动,做了大量工作,取得一定成效,为明年全面开展评定工作打下了良好基础。按照全省总的部署,在明年五月底前搞完全部评定工作。虽有近半年的时间。