工会经费必须专款专用

随着经济体制改革的深入,工会的收入有所增加,使工会相应地积累了一定的资金,为开展各项活动奠定了一定的经济基础。可是,有些企业行政领导看到工会的钱多了,认为工会要那些钱干什么,于是摊派,赞助,接踵而来。使工会大伤脑筋,付款吧,不符合财经制度和上级的要求;不付款,得罪了单位行政领导,工会工作不好开展。因此,为避免把关系搞僵,只好违心地付款。我认为,工会资金是独立的,应当专款专用,

搞好工会财务工作必须保持财会人员的相对稳定

最近几年来,有不少单位的工会财会人员调动频繁,特别是基层工会财会人员频繁调动的情况更为严重,对工会财务工作有很大的影响。笔者认为,产生财会人员的调动,有如下几种因素:①基层工会的财会人员大都由行政方面兼任,本部门内部的业务负担较重,同时又兼管工会财务,显得精力不足,或者忙不过来,而要求更换的。②有的财会人员责任心较强,工作坚持原则,抵制不正之风,而被借故调离的。③因变动了工作单位而调动的。④有的工会财会人员认为工会财会工作没有地位,在工作中得不到理解和支持,本人主动要求调动的。⑤由于财务制度不健全,财务管理比较混乱,造成工会财会人员犯错误而更换的,等等。为了确保工会财会人员的相对稳定,笔者认为必须采取如下措施:

剖析行政拨交工会经费的现状

经济改革以来,国民收入不断的增长,发给职工的各种津贴、奖金以及浮动工资等均有不同幅度的增长,但就工资总额的增长与行政拨交工会经费的增长比例来看,两者之间,差异很大。产生的原因,笔者根据掌握的情况,作如下的剖析。一、行政财务部门对拨交工会经费的认识差异。有少数单位行政财务部门负责人,没有把拨交工会经费当作是法定的,拨不拨交无所谓。使拨交工会经费工作出现不是超过规定时间,就是没有拨足或者截留等不正常现象。

加强工会财产管理之我见

随着工会工作的不断深入,工会财产也在逐步地增加,但工会财产物资的管理却存在不少的漏洞,具体表现在如下几个方面:1、基层工会添置的财产物资没有建帐建制,也没有专人管理,存放不规范。2、一些企业行政领导未经工会同意,长期占用工会财产。3、有些财产长期交个人保管使用,损坏严重。4、有的单位没有建立和健全财产物资的管理制度,损坏或丢失不赔偿,也不追究责任。

工会兴办实体不容忽视的几个问题

工会兴办实体不容忽视的几个问题张友才随着经济体制改革的不断深入，各行各业均受到市场经济的冲击，各级工会为了替职工办好事办实事，也把仅有的结余经费办起了多种多样的实体。笔者现就工会办实体中存在的几个问题作简要的概述。一、心血来潮，盲目上马有些工会看到或...