农村基层党组织建设存在的问题及对策

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。随着农村改革发展的不断推进和深入,农村基层党建工作面临的形势和任务发生了深刻的变化,在实现农村基层党建与农村改革发展的有效对接上,还存在八个"不适应"。

扎实推进基层党组织建设

近几年来,武汉市新洲区坚持抓基层、打基础不放松、不动摇,紧扣建设和谐社会和社会主义新农村主题,以增强创造力、凝聚力和战斗力为核心,以深化农村改革、发展现代农业、推进社会建设、促进农民增收为重点,从基层党组织建设最基础、最现实的问题抓起,

村级组织办公活动场所的规范管理和综合利用

近年来,武汉市新洲区依托村级组织办公活动场所,丰富活动内容,创新活动方式,着力抓好村级组织活动场所的规范管理和综合利用。一是创新农村发展方式,把村级组织办公活动场所功效体现在生产发展、生活宽裕上,为新农村建设"领好航"。将村级组织办公活动场所的聚合、

全面推进农村党组织“五个基本”建设上档升级

今年以来,武汉市新洲区突出＂创先争优抓示范,富民强村争一流＂的活动主题,整合党建工作和经济社会发展资源,着力打造阳大公路沿线农村党建综合示范带,全面推进农村党组织＂五个基本＂建设上档升级。

提升农村基层党组织的战斗力

随着农村改革发展的不断推进，农村基层党组织的经济、政治和文化环境随之发生变化，在实现农村党建与农村改革发展的有效对接上，在联系群众服务群众赢得群众的拥护和信赖上，农村基层党组织影响力不断减弱，有的党组织甚至处于软弱涣散状态，

赢完“大考”再出发——武汉市新洲区开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作纪实

从2016年1月份开始,武汉市新洲区普遍开展党(工)委书记抓基层党建述职评议工作,14个街镇、63个区直部门以及546个村党组织书记进行了述职评议,共1600多名党员群众代表参加测评。新洲区委书记胡亚波说,述职评议是落实党建工作责任制的一次生动实践,是抓基层党建工作成效的一次大检验。通过开展述职评议,层层传递了抓好基层党建工作的动力、压力和责任,形成了横向到边、纵向到底、上下联动。

远教惠民当先锋——武汉市新洲区探索打通“最后一公里”常态化机制

武汉市新洲区紧扣“幸福新洲”主题，通过“全媒体”运作，探索远程教育“三四五”工作模式，打造“一村一界面”的多屏互动立体平台，探索打通服务群众“最后一公里”常态化机制。

运用远程教育加强农村基层党建

武汉市新洲区在深入学习实践科学发展观活动中,围绕＂加强基层组织,加快新型工业化、城镇化进程＂这一主题,充分发挥现代远程教育的作用,加强农村基层组织建设。

造就适应农村改革发展的村干部队伍

武汉市新洲区现有597个村（场、大队），2196名村干部，其中主职干部696名。近年来．新洲区把普遍培训与重点培训、理论培训与实践培训、长期培训与短期培训、示范培训与全员培训结合起来．更新思想观念，丰富培训内容，创新培训方式．抓实以村党组织书记为重点的村干部培训．实现了村干部能力素质提升与推进农村改革发展的“同频共振”。

着眼农村发展 培育骨干队伍

农村党员、干部、实用人才是建设社会主义新农村的骨干力量。近年来,武汉市新洲区紧紧围绕农业发展、农民增收、农村和谐,不断深化"双学双培双带"活动,整合党校、电大、技校、现代远程教育、产业基地等教学资源,探索出一条以市场需求和现场体验为导向。

突出“四抓四学” 力求远程教育实效

今年以来．武汉市新洲区远程办突出“四抓四学”．深化远程教育学用活动．在服务新农村建设和加快新洲新型工业化、城镇化的进程中发挥了积极作用。

突出实践特色 服务阳逻开发区建设

阳逻开发区社会工作处有8个村，44个村民小组，农村居民3231户12312人，党员423名。试点工作开展以来，在区委学习实践活动领导小组和阳逻开发区的领导指导下，瞄准“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体目标，围绕“落实科学发展，加快新洲新型工业化、城镇化进程”的主题，认真谋划，精心组织，扎实开展学习实践活动，有力地推动了我处新一轮的发展。主要做法和特点可以概括为“四个注重”：

着力打造农村党建综合示范带

按照武汉市新洲区委书记王世益关于抓农村党建“要有切实可行的载体和抓手、要有具体实在的发展综合指标、要真正提高群众幸福指数”的要求，新洲区围绕“创先争优抓示范、富民强村争一流”的主题．在全区开展以“三级联创”为目标的创建农村党建综合示范带活动．辐射带动全区党建工作上台阶、上水平。

构建“5+3”培训体系 提升干部教育实效

近年来，武汉市新洲区紧扣“联系实际创新路．加强培训求实效”的要求．积极构建“5＋3”培训体系，有力地提升了干部培圳的质量和效益．在实践中取得了良好的效果。

开展“三级联创”活动 推进新农村建设

武汉市新洲区把农村党的建设与社会主义新农村建设有机结合起来,扎实开展农村党的建设"三级联创"活动,极大地提升了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分地发挥了广大党员的先锋模范作用,较好地服务了社会主义新农村建设。

民主评议农村党员中存在的问题及对策

当前,随着农村党组织和党员创先争优活动的深化和推进,党员民主评议工作取得明显成效,但也存在评议标准偏低、评议程序偏软、评议定格偏宽等问题。具体表现在：

加强联村党总支建设的调查与建议

联村党总支是街镇联系指导村开展工作的桥梁和纽带。近期,结合＂万名干部进万村入万户＂活动,我们就税费改革后联村党总支建设面临的新情况、新问题进行了调研。一、撤销联村党总支后给农村工作带来的＂消极＂影响1、对农村工作的组织领导有所弱化。联村党总支的撤销,直接导致街镇党（工）委抓农村工作载体和抓手的缺失,弱化了党对农村工作的组织领导,

以“四个着力”助推房产事业科学发展

武汉市新洲区房产管理局在学习实践活动中,按照＂党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠＂的总要求,紧密联系＂特色房产、效益房产、和谐房产＂建设实际,既保质保量完成好＂规定动作＂,又设计好＂自选动作＂,有组织、有领导、有计划、有步骤地开展学习实践活动,较好地促进了新洲房产事业的科学发展。

机关党建工作存在的问题及对策

近年来．各地不断加强机关党组织和党员思想、组织、作风以及制度建设．形成了“党组（党委）负总责。主要领导亲自抓．分管领导具体抓．部门齐抓共管．一级抓一级．层层抓落实”的党建工作格局．使党组织和党员干部在各机关单位充分发挥出战斗堡垒和先锋模范作用．但对照实践科学发展观和创先争优活动的要求。仍然存在“四个不够”问题。

在落实从严管理干部中加强组织部门自身建设

武汉市组织部长会议结束后,新洲区委组织部带头落实从严治党、从严管理干部的要求,认真落实"五个基本"、"两包一挂"、"定量考评"三项举措,着力建设表率班子、模范部门和过硬队伍。一是着眼"五个基本",实行"全员讲学制"。以提升组工干部基本理论、基本业务、基本素质、基本能力和基本修养为主要内容,采取"一周一次"集中学、"一月一荐"引导学、"一人一课"辅助学、"一季一考"督促学、"一年一评"推动学等方式,狠抓组工干部能力素质和规矩意识。启动"全员讲学"活动,要求部机关干部按照时间安排就各自负责的业务工作,写好授课"教案"并登台演讲,其他同志听取讲课并点评提问,促使每位同志认真钻研业务知识,锻炼其研究思考。