创新公开方式 选准用好干部——武昌区探索创新干部选拔任用工作

干部选拔任用工作是党员、干部、群众关注的热点，也是党务公开的重点。今年上半年，武汉市武昌区在以“双推双考”（个人自荐与组织推荐相结合、考试与考核相结合）方式选拔3名街道办事处主任工作中，通过创新公开方式，为干部工作“四权”的落实作了有益的探索：

推行党务公开 改进执政方式

武汉市武昌区是省委组织部确定的党务公开工作试点之一。2005年，武昌区委以《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》为依据，以发展党内民主、加强党内监督、增强党组织工作透明度为重点，在全区开展党务公开工作，提高了基层党组织的执政能力，推动了经济和社会的全面发展。