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武汉市江岸区2007~2012年孕产妇保健相关指标分析 被引量:3
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作者 程忆文 王姽 《中国生育健康杂志》 2013年第3期220-222,共3页
目的通过对武汉市江岸区2007~2012年孕产妇保健相关指标的完成情况进行统计分析,查找薄弱环节,以便采取可行的干预措施。方法对妇幼保健效果指标、保健工作指标、产科质量指标等工作报表进行回顾性分析。结果6年来孕产妇死亡率、围... 目的通过对武汉市江岸区2007~2012年孕产妇保健相关指标的完成情况进行统计分析,查找薄弱环节,以便采取可行的干预措施。方法对妇幼保健效果指标、保健工作指标、产科质量指标等工作报表进行回顾性分析。结果6年来孕产妇死亡率、围生儿死亡率、早期新生儿死亡率、产后出血率、产前检查率、产后访视率、住院分娩率、早孕检查率和孕产妇系统管理率分别为6.2/10万、5.4‰、1.8‰、0.3%,98%、95.9%、100%、73.3%和70.8%;低出生体重儿发生率2007-2012年由11.7%。上升到32.5‰,呈逐年上升势态,差异有统计学意义;剖宫产率6年来持续在70%左右。结论应进一步加强孕产期的系统保健及孕期的宣传工作,尤其有必要加强自然分娩的优势的宣传,严格把握剖宫产指征,采取各种有力措施降低剖宫产率。 展开更多
关键词 孕产妇 保健效果指标 保健工作指标 产科质量指标 低出生体重儿 剖宫产率
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平衡记分卡在科室护士年终考核中的应用 被引量:7
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作者 杨贵云 倪泽敏 +1 位作者 郑超 唐晶 《护理学杂志(综合版)》 2011年第6期55-57,共3页
目的探讨科学有效的科室护士年终考核方法。方法建立患者满意、护理质量与能力、个人学习与发展、财务指标4个维度量化考核指标。年终统计护士个人分数并排序,以此完成护士年终考核。结果患者满意度从2007年92.3%提高至94.5%,实施前后比... 目的探讨科学有效的科室护士年终考核方法。方法建立患者满意、护理质量与能力、个人学习与发展、财务指标4个维度量化考核指标。年终统计护士个人分数并排序,以此完成护士年终考核。结果患者满意度从2007年92.3%提高至94.5%,实施前后比较,差异有统计学意义(P<0.01);科室护理差错、质量检查不合格、护理记录缺陷、护理责任事故的发生分别从2007年13、20、25、1起降至2009年5、11、10、0起;实施后科室护士主持院内大讲课人数显著高于实施前(P<0.01),发表论文、参加竞赛、三基考试合格人数有所上升。结论平衡记分卡的四维评价体系明确了全体护士的工作目标,调动了护士工作的主观能动性,增强了日常护理工作的竞争意识和责任意识,提高了患者满意度和护士的业务水平。 展开更多
关键词 护士 年终考核 平衡记分卡 护理质量 护理管理 绩效评价
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