武汉市江汉区:建立“三社”联动机制 拓宽社区治理途径

近年来,湖北省武汉市江汉区不断探索和创新社区管理体制机制,率先提出了构建＂行政管理与居民自治有机结合和良性互动＂的基层社会管理体制,进行了以＂理顺政府与社区关系＂＂建立社区事务分类管理和准入制度＂及＂整合社区服务资源＂为重点的前三轮社区管理体制改革创新。现阶段正在进行的以社区为平台、社会组织为载体、社会工作人才为骨干的＂三社＂联动为主的第四轮改革探索,将使社区建设＂江汉模式＂得以进一步完善和升华。

湖北省武汉市江汉区建立社区工作者发展机制研究

习近平总书记在党的十九大报告中指出,当前中国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,社区发展中也出现了很多新形式、新问题,突出表现为社区居民需求的多样性,各类社会组织在社区的涌现,对社区工作者的工作能力也提出了更高的要求。通过调研发现,目前湖北省武汉市江汉区社区工作者队伍建设主要面临四个问题:理论与实践脱节;社区工作理念没有完全从社区管理过渡到社区治理;部分社区工作者进取意识不强,队伍缺乏活力;对社区工作者的职业发展前景缺乏信心。结合江汉区的实际情况,本文从精细化培养、职业化发展、科学评估体系、奖励措施、品牌化效应五个方面进行了总结探索。

找准发力点，推动“三社联动”上台阶——湖北省武汉市江汉区全面建设社区社会工作室纪实

2015年,湖北省武汉市江汉区"三社联动"工作开始发力,在区委、区政府的支持下,区民政局牵头在全区建立社区社会工作室(以下简称"社工室"),以此作为专门的"三社联动"阵地,推动"三社联动"在社区发挥作用,进一步提升社区治理水平。搭建起"三社联动"服务阵地社工室作为社区实践"三社联动"的空间载体,一方面让各类社会组织在落地社区时有了专门的服务阵地和平台,另一方面也让广大居民和社区社会组织能够便捷地享受到专业社会工作服务和指导,并推动江汉区社区工作者队伍专业化发展。

要把群众的利益放在第一位

要全面建成小康社会,任务十分艰巨。要顺利实现这一目标,就要始终坚持把人民群众的根本利益放在首位。一、推进小康建设,必须紧紧依靠人民群众 邓小平同志曾经指出,如果不把社会经济发展的战略基点转变到实现温饱和人民生活富裕上来,这种冰冷的社会主义就不但会越来越远离设计者们的初衷,而且会最终导致社会人心的离散和现有制度的解体。因此,他及时带领全党描绘出建设小康社会的宏伟蓝图。而这一宏伟目标的实现,必须强化人民群众观念,深刻认识我们的事业是人民群众的事业,我们的历史任务只有依靠群众才能完成。

汉口亨达利的百年时光

漫步中山大道,水塔附近的一家西式门楼上,悬挂有一面直径两米的大圆钟,十分惹人注目。这就是闻名遐迩的汉口亨达利。大钟是1922年挂上去的,一挂就是整整一百年,见证了汉口码头的风起云涌和亨达利自身的兴衰变化,闪烁着历久弥新的光辉。2018年,在亨达利即将开启第二个百年的时候,我荣幸担任了武汉亨达利公司的总经理。

振奋精神 明确任务 再创社区服务工作的新辉煌

江汉区座落在商业繁华的汉口闹市中心,辖13个街道办事处,200多个居委会,面积34平方公里,人口41万,是武汉三镇城区面积最小、人口密度最大的老城区.近十年来,区委、区政府从稳定社会、维护安定团结的高度出发,下大力气,花大功夫抓社区服务工作,把社区服务当成传统民政工作的延伸,倾心竭力而为之,取得了、良好的成效.

“蜗居族”乔迁后找回“邻里情”

“我叫熊婵，刚从花楼搬来，很开心今天能与腰鼓队员一起‘抢板凳’，今后请多关照!”在湖北省武汉市江汉区红旗公寓近日举办的“相认相识趣味运动会”上，新老住户间少了陌生，多了亲切。“抢板凳”比赛规定，6个人，围着5个板凳转，鼓声停下时，未能坐上板凳的人，离开赛场前，得向大家作自我介绍，方能领取纪念品。据悉，趣味运动会共有“爆竹迎春（踩气球）”、“齐心协力（绑腿走）”、“克难奋进（托球跑）”等7个比赛项目，使300多名居民在“合作比赛”中彼此熟悉起来。

“社区半月谈”一事一议为民解忧

4月30日下午两点，武汉市汉正街车水马龙、人流如织。江汉区满春街小夹社区主任陈玉华带着门栋党员三五人，开始了每天例行的巡查。这项雷打不动的规定，源于两个月前的一次“百姓说事——社区半月谈”。