武汉市洪山区基本公共卫生项目人力投入分析

目的:对武汉市洪山区各项目人力分布现状进行调查,分析存在的问题,为合理投入人力,促进基本公共卫生服务均等化提供对策。方法:主要采取问卷调查和访谈法获取资料。结果:项目总体投入水平不高且分布不均衡,公共卫生执业医生缺乏;各机构之间人力投入不均衡,各机构内部项目之间在工作人员数方面呈变异较大的趋势,在实际工作人/年方面有变异较小的趋势;各项目之间人力投入不均衡,预防接种、重型精神病管理、卫生监督协管等项目在投入上有典型意义。结论:基层公共卫生人力投入不均衡的情况普遍存在;社区参与和项目内容规范是决定人力投入的重要因素;政府投入是人力投入的重要保障。建议加强基层公共卫生执业医师队伍建设;提升社区参与;完善项目规范化开展的制度建设;加大政府在项目的人力方面的投入。

武汉市洪山区社区卫生服务站管理现状及未来发展浅探

目的为加强社区卫生服务站的管理,促进社区卫生服务发展,对社区卫生服务站管理现状进行分析讨论,并提出改进建议。方法座谈访问和发放问卷相结合。结果社区卫生服务站的管理主体有区卫生行政部门和社区卫生服务中心;政府办中心是社区卫生服务站管理的主要力量;个人办站、企业办站数占全区总站数64.4%;中心与站一体化管理关系较少,80.0%为业务管理关系。结论坚持社区卫生服务中心作为站的管理主体,充分利用辖区中心资源优势加强站的管理;提高政府办站、医院办站比率;大力推进一体化管理;加强业务分类管理。

武汉市某区社区卫生服务患者满意度及影响因素因子分析

目的:本文对武汉市某区社区卫生服务中心满意度进行调查,并进行因子分析,为提高社区卫生服务中心满意度提供政策建议。方法:对16家中心门诊就诊病人满意度进行随机抽样问卷调查,每家中心调查20人,并对调查结果进行因子分析。结果:经过因子分析,社区卫生服务中心满意度的3个公因子的方差贡献率为78.869%,按影响大小分别为机构自身评价因素、便利因素、价格因素。三个公因子负荷较大的因子有医疗设备条件(X5)、服务总体满意度(X10)、家到社区方便程度(X2)、药品价格(X9)等。三个公因子按照满意度综合评价模型得出的平均分从高到低分别是价格因素、便利因素、机构自身评价因素。结论:进一步落实社区卫生服务机构惠民政策,扩大基本药物实施面;进一步加强社区卫生服务机构体系建设,完善服务网络;加大投入,提升社区卫生服务机构服务能力。

武汉市区级基本公共卫生服务经费分配机制现状分析

目的:对区级基本公共卫生服务经费分配机制进行调查,分析存在的问题,为公共卫生服务经费合理分配提供参考。方法:对区财政部门、区级卫生行政部门负责人以及参与全区社区卫生服务机构绩效考核组的专业人员、社区卫生服务机构相关人员进行问卷调查与访谈。结果:量化标准有失公平性、项目发展不平衡,导致经费不良倾斜;工作质量总得分率未能全面反映工作完成情况。建议:发挥信息化优势,增加绩效考核的操作性;完善分配机制,合理利用绩效考核结果;加强经费监管,全面落实公共卫生经费;建立基层单位绩效考核机制,充分调动员工工作积极性。

PDCA循环在社区卫生绩效管理中的应用

绩效管理包括绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升等环节。绩效考核是绩效管理的环节之一。目前大部分研究都是关于绩效考核,对绩效反馈和应用、绩效目标提升等环节研究相对较少。而孤立推进绩效考核,难以产生积极效果。因此为使社区卫生绩效考核落到实处,全面开展绩效管理,文章对PDCA循环在社区卫生绩效管理中的应用进行探讨。

某区基于工作数量、工作质量的基本公共卫生服务经费分配机制现状分析

公平合理的基本公共卫生服务经费分配机制是促进社区卫生健康发展的重要因素。通过对某区基本公共卫生服务经费分配机制现状进行调查分析,指出近年来按工作数量、质量进行绩效考核分配中存在的问题,并提出改进措施。为完善区级公共卫生服务分配机制提供参考。

社区卫生服务中心功能布局合理性研究

社区卫生服务中心是为辖区居民提供基本医疗和基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构,社区卫生服务中心在实施新、改、扩建项目时,因其服务功能的特殊性,要求中心内部各个服务功能单元布局紧凑、分区合理、流程科学、洁污流线清楚、避免交叉感染等。结合武汉市洪山区10余年来社区卫生服务中心标准化建设的工作体会,归纳总结了社区卫生服务中心在服务功能布局合理性方面的基本要求及服务理念。

居民对社区卫生服务依从性调查及分析报告

为深入了解社区居民对社区卫生服务依从性及社区卫生服务10余年发展产生的变化,制作了统一的调查问卷,随机调查30岁以上社区居民1000名,对回收的问卷进行整理分析得知：通过居民对社区卫生服务机构知晓率,参与社区卫生服务中心组织的健康管理活动的参与率,社区卫生服务利用率,

实施家庭医生制度工作体会

武汉市洪山区家庭医生制度建设在市卫生局统一工作部署下,结合全区实际,在推进家庭医生制度的服务体系建设、服务模式转变、工作运行机制、工作目标量化考核等方面进行探索,促进了全区社区卫生服务工作发展.

思想政治工作的效果检验

思想政治工作之花，应该结出丰硕之果。效果是思想政治工作所要达到的目标．没有效果的思想政治工作，长此下去，将会使本应结果的精神之树失去它的生命力。

浅谈疾控大比武的理论意义与实际效果

近年来北京、重庆、四川、湖北等省市掀起了疾控大比武的热潮。以湖北省为例,2010年省级卫生行政部门以群体性不明原因疾病的处置为主题,以分阶段实战演练的方式对该省17市、州和下辖区（县）疾控中心进行了考察。2011年该省各级疾控中心、社区卫生服务中心公共卫生科参与了6大类疾控专业（免疫规划技能、疟疾防治知识和镜检技能、病原微生物检测技术知识与技能、水质卫生化学分析知识与技能、疾病监测技能、消毒与病媒生物防制技能）的比武。