武汉市下岗、失业妇女非正规就业政策研究

本文真实地描述了武汉市下岗失业妇女从事非正规就业的现状,分析了新时代发展非正规就业的三大趋势和五个影响因素,提出了在我国体制转轨、企业改制、劳动关系发生深刻变化的大背景下,帮助老工业基地的下岗、失业妇女走出低谷,进入非正规就业行列创业和再就业的新政策、新模式。

武汉市养老保险制度改革的探讨

一、武汉市养老保险制度改革的实践 武汉市是一个以劳动密集型产业为主的老工业城市,企业职工人数163.15万。我市城区早在1987年就步入了老龄化城市的行列,到1996年底,全地区60岁以上的老年人口占人口总数的10.99％。1997年底,城区养老保险范围内离退休人员占在职职工之比高达39.89％,较95年负担系数33.05％增长了6.84个百分点,养老负担日趋严峻。