武汉市私营企业发展的对策研究

武汉市私营企业发展的对策包括进一步解放思想,切实更新观念;完善有关法律法规,为私营企业快速发展提供法律保障;彻底消除歧视,创造公平竞争环境;转变政府职能,加强服务、引导、扶持和监管;选择适宜的企业制度和合适的管理方式等九个方面的内容。

21世纪初武汉市社区教育发展的动因研究

21世纪初武汉市社区教育发展的动因有经济动因、社会动因、科技动因、人口动因、教育动因。武汉市自身经济的发展与人口的状况直接影响武汉市社区教育的发展。城市结构的变化与社会转型直接影响武汉市社区教育的发展。

武汉市私营企业的现状分析及发展对策研究

武汉市私营企业发展的现状不容乐观,其原因是多方面的。既有外部环境的问题,也有企业自身的问题。针对这种现状应采取三大发展对策一是进一步解放思想,切实更新观念;二是切实加大环境创新力度;三是私企要切实练好内功。

武汉交通科学管理论

城市交通科学管理是交通安全、畅通永恒的保证 ,城市交通科学管理是一个系统 ,它由需求管理、设施管理、智能管理、法制管理所组成。交通管理状况是一个城市的名片与窗口形象。

转变武汉市工业经济增长方式研究

实现工业经济增长方式的转变,对加快武汉这个老工业基地改造,促进改革开放,推动国民经济持续、健康发展,实现"九五"计划和2010年远景目标有着重大意义。

21世纪初武汉市社区教育发展的功能研究

21世纪初武汉市社区教育发展的功能包括:社会功能体现塑造武汉新形象,体现建立武汉“学习型社区”,体现对特殊群体的教育;文化功能表现为文化创新功能,武汉地域特色文化功能,武汉历史文化功能,武汉社区文化功能;经济功能反映原动力的经济功能,“第一要素”的经济功能;服务功能。

21世纪初武汉市社区教育发展的制度研究

21世纪初武汉市社区教育的发展必须进一步制度化;21世纪初武汉市社区教育的发展必须建立健全社区教育发展的根本制度、领导管理制度、督导评估制度。

21世纪初武汉市社区教育发展的模式研究

面向21世纪构建武汉市社区教育模式要正确理解和把握社区教育模式涵义,要充分学习和借鉴国内外社区教育模式,要在现有武汉市社区教育模式基础上实行社区教育组织形式、管理制度和运行机制的创新。

武汉市私营企业发展的理论分析

武汉市同东部沿海城市相比,差距越拉越大,武汉市综合实力在19个副省级城市的排位中不断后移,改变这一格局需大力发展私营企业。武汉市发展私营企业的理论依据一是私营经济发展迎来重要战略机遇期;二是私营经济是全面建设小康社会的发动机;三是发展私营经济是重要的就业平台。

转变武汉市工业经济增长方式研究

实现工业经济增长方式的转变.对加快武汉这个老工业基地改造,促进改革开放,推动国民经济持续、健康发展,实现“九五”计划和2010年远景目标有着重大意义。

经济结构调整与武汉市成人高中等教育改革和发展研究

武汉市成人高中等教育在取得令人瞩目成就的同时也存在一定的问题。随着经济结构的战略性调整 ,武汉市成人高中等教育要转变观念 ,提高认识 ;进行管理体制改革 ,实现“教育归教” ;进一步加大经费投入力度 ;重组市属成人高中等教育资源势在必行 ;适应形势要求 ,调整人才培养规格和层次 ;调整专业设置 ,加强重点专业建设 ;积极开拓市场 ,拓宽办学渠道 ;深化教学改革 ,培养创新人才 ;加强师资队伍建设等等。

武汉市创建学习型特点分析

武汉市创建学习型企业具有阶段性特点 ,具有不平衡性特点 ;具有诱导性特点。阶段性特点表现为由自发状态走向自觉状态 ;由个体学习向组织学习转变 ;由“要我学”向“我要学”转变 ;从权力推行、制度保障向企业文化转变。

加快发展武汉市中小企业的思考

中小型企业在武汉市经济发展中占有重要地位 ,加快发展中小型企业十分必要。因此应推进中小型企业的改革 ,建立专门的中小型企业管理机构 ;加强中小型企业与大中型企业的协作 ;改善中小型企业的外部环境 ;加强中小型企业的内部管理。

武汉农村职成教育发展对策研究——以武汉市东西湖区为例

通过对武汉市东西湖区农村职成教育的现状和特点调研,窥见武汉农村职成教育存在的主要问题,在此基础上,提出武汉农村职成教育发展的若干对策建议。

营造武汉市人才强磁对策研究

营造武汉市人才强磁场应从以下几个方面考虑：一是营造实力强磁场，提高武汉市的综合实力，“充磁”以吸引人才；二是营造价值强磁场，包括人才的市场价值人才的社会价值，人才的自我实现价值，提供人才发挥能量的财富基础；三是营造环境强磁场，营造“水”环境特色，营造“武汉·中国光谷”环境，营造发展私企的政策环境；四是营造事业强磁场。

21世纪初武汉市社区教育发展研究

21世纪初武汉市社区教育发展研究必须考虑21世纪初武汉市社区教育发展的八大问题:一、发展的目标;二、发展的动因;三、发展的特点;四、发展的功能;五、发展的模式;六、发展的环境;七、发展的资源;八、发展的制度建设。

武汉市私营企业发展的实证分析

从武汉市私营经济发展的历史回顾和现状分析中总结武汉布私营经济发展的特点;比较武汉市与其他发达地区私营经济的发展状况窥见武汉市私营经济发展中存在的主要问题。

高新技术产业化、人才市场化的障碍与对策——以武汉市小洪山地为例

高新技术产业化是国家创新能力的根本体现。科技创新只有通过产业化才能转化为生产力,才能完成知识创新到价值更新增值的循环,才能转化为国家经济实力与竞争力。人才市场化是高新技术产业化发展的根本力量所在。人才只有通过市场化才能形成竞争,才能有流动性,才能走向国际化。由此带动高新技术企业走向世界,提高国家的国际竞争力。随着国家“知识创新工程”试点工作的深入实施,小洪山地区在改制过程中取得了一定的成就,同时也遇到了一些问题和障碍,因而需要分析原因,理清障碍,找出对策,使高新技术产业化人才市场化成为现实。