精心组织 热情引导——武汉市蔡甸区抓干部理论教育经验举要

蔡甸区委中心学习组自1990年成立以来,理论学习从未中断,连续四年被省、市宣传部门评为干部理论教育先进单位。近年来,他们在总结过去干部理论教育经验的基础上,坚持"精学管用"原则,注重发挥"带头人"的示范作用,通过一级抓一级、一级带一级,不仅使全区干部理论学习得到了坚持,而且促进了本区经济的持续发展,取得了物质文明和精神文明的双丰收。主要作法和经验如下:

“以钱养事”促发展 强化服务增活力——武汉市蔡甸区推进乡镇事业单位改革的实践

根据省、市乡镇综合配套改革的统一部署,武汉市蔡甸区立足实际,以实施乡镇事业单位机构改革为切入点,以探索建立“以钱养事”新机制为核心,积极稳妥地推进乡镇社会事业体制机制改革,基本形成了“以钱养事”的农村公益性服务新机制,顺利通过了省市考核验收,综合考评成绩位居全省前列。通过改革。

发展生态旅游产业 推进“两型社会”建设——武汉市蔡甸区索河镇发展生态旅游产业调研报告

武汉市蔡甸区索河镇山水资源丰富,人文底蕴厚重,发展生态旅游产业具有独特的资源优势。按照武汉市蔡甸区确立的发展战略目标和区域经济发展格局,区委区政府积极推进索河镇生态旅游产业发展,努力把索河镇打造成湖北省旅游名镇。

武汉市蔡甸区农村环境状况与环境保护

合理地利用自然资源,防止环境污染和生态破坏,为人民创造清洁、舒适的生产生活环境,保障人民饮食安全、身心健康,事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展大局。随着蔡店区农村经济的快速发展、畜禽养殖业和农业综合开发规模的不断扩大、乡镇工业对资源利用强度的日益增加,农村环境污染和生态破坏日趋严重,形成"点源与面源共存、生活污染与工业排放叠加、各种新旧污染与二次污染相互复合"的严峻形势,总体状况不容乐观。因此,解决农村环境问题已经成为当前农村经济社会发展中一项紧迫而又艰巨的任务。

武汉市区级交叉巡察工作初探

本论文以武汉市区级交叉巡察工作为切入点,论述了区级交叉巡察工作的重大意义,分析了当前区级交叉巡察工作存在的问题,并有针对性地提出了应对措施,对于更好地开展武汉区级交叉巡察工作有一定借鉴意义。

树立“八坡八立”新观念 加快蔡甸区发展

社会主义基本制度确立以后,它的根本任务是从根本上改变束缚生产力发展的经济体制,解放和发展生产力。因此,凡是阻碍社会生产力发展的东西,社会主义都应当抛弃,都在破除之列。反之,一切有利于发展社会生产力、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平的东西,社会主义都应当积极地、理直气壮地加以采用。为尽快把我区建成武汉西部的城市工业发展区、都市农业先进区、商贸流通繁荣区、旅游渡假新区四位一体的经济强区、文明新区,我们必须实事求是地认识我区区情,进一步解放思想,用新观点、新思维,找出新办法加快蔡甸区发展,为此,我认为必须树立“八破八立”的新观念。 第一,我们一定要破除固步自封,按部就班、自我满足的无所作为思想,树立抢前争先、争强夺冠的开拓进取新意识,在抢抓机遇、实现跨越式发展上有所突破,高度自觉地珍惜机遇、用好机遇,在新世纪的角逐中赢得主动,迈出新的步伐,夺取新的胜利。

努力开创蔡甸区宣传思想文化工作新局面

作为宣传思想文化工作者,我们要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,深刻领会十九大报告的精神实质和丰富内涵,把思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来,努力开创新时代蔡甸区宣传思想文化工作新局面。1.把握精髓,当好学习十九大精神的排头兵。宣传工作者要带头走在理论武装的前列,在学思践悟上下功夫,争做真学真懂真信真用的模范。

高水平推进中法武汉生态示范城建设

新时代提出新的目标。“两个一百年”奋斗目标交汇之际,党的十九大对决胜全面建成小康社会提出明确要求：“从2020年到2035年,在全面建成小康社会基础上,再奋斗15年,基本实现社会主义现代化;在基本实现现代化的基础上再奋斗15年,到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”

蔡甸区生态文明建设的现状和对策研究

本文论述了蔡甸区生态文明建设的重要意义、现状分析和对策建议,对于更好地加强地方生态文明建设有一定借鉴意义。

关于蔡甸区征地拆迁工作的建议与思考

城市发展离不开征地拆迁,随着中法武汉生态示范城和我区城乡一体化建设的实施,我区城市发展和项目建设日趋加速,征地拆迁的矛盾也日渐显现。因此,如何正确处理征地拆迁过程中的利益关系,化解因征地拆迁引发的社会矛盾,是当前不容忽视,且必须正视的一个重要课题。

以党建引领乡村治理的探索与思考——以武汉市蔡甸区为例

乡村治理是国家治理的有机组成部分,党建引领乡村治理,对全面建设社会主义现代化国家新征程,有着非常重要的指导意义。蔡甸区持续强化党建引领,切实提升了乡村治理实效,但是农村社会结构、生产方式的巨大变化也带来了新的问题和挑战,文章根据中央文件精神,提出了新时代加强和改进乡村治理、夯实乡村振兴的目标和路径。

“能人”回村喜事多——武汉市蔡甸区“一派两聘”工作铺就农村共富发展之路

武汉市蔡甸区选聘了288名村“第一书记”和722名村发展顾问。截至目前，选聘的“能人”已为蔡甸引入各类发展项目176个，在谈项目323个，筹得帮扶资金3150多万元。

赤诚担当“红杜鹃” 一身正气“办铁案”--记武汉市蔡甸区人民法院刑庭庭长(审委会委员)李娟

“司法实践向前迈出的一小步,累积起来就是推动司法改革的一大步!”她坚定前行的每一小步,不仅给司法改革注入了生机活力,更承载着法治人上下求索的时代履痕。特别勤奋吃苦,特别执着较真,特别单纯坚定。三个“特别”是熟悉她的人对她的高度评价。她做人,简单纯粹。她做事,困难兜底,问题既不上交也不下交,她向上级汇报的永远是解决问题的多个选项.给到下级的永远是经验方法和耐心指导。

建立村干部激励保障机制的调查与思考

村干部是党的基层组织建设、经济发展和社会各项事业的直接组织者、推动者和实践者，时时、事事面对最基层的群众．是党和政府联系广大群众的桥梁和纽带．是维护农村稳定、管理农村事务和带领农民建设新农村的中坚力量。武汉市蔡甸区现有286个行政村（含桐湖办事处5个大队）、经选举产生的村“两委会”干部1336人．其中主职干部417人．副职干部（含村“两委”委员）919人．

党员干部下沉实效性提升探究

党员干部是推进基层治理体系和治理能力现代化的一支重要力量。党员干部下沉基层是有效的组织动员,是党联系群众的“最后一公里”,是推进基层善治中人力资源的重要补充。把握党员干部下沉基层政策演进及其重要价值,并在实践中探寻路径实现多措并举,合力提升党员干部下沉的实效性,可助力基层治理现代化。

突出重点落实党建工作责任制

近年来,武汉市蔡甸区狠抓党建工作责任制的落实,推进了基层党建工作的科学化、规范化、制度化建设,基层组织建设得到了全面加强。玉贤镇党委严格按照区委的要求和部署,着力于抓责任落实,抓制度规范、抓考评激励,