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试论稳定企业人才队伍的策略
被引量:
2
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作者
彭莉萍
孙晓斌
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000年第4期21-23,33,共4页
通过论述稳定企业人才队伍的五个策略 ,指出企业要以人才战略为先导 ,制定企业总体发展战略 ,不断探索企业稳定人才队伍的有效方法和途径 ,以适应时代发展的客观要求 。
关键词
企业人才
人才战略
管理模式
稳定人才
下载PDF
职称材料
题名
试论稳定企业人才队伍的策略
被引量:
2
1
作者
彭莉萍
孙晓斌
机构
武汉教育学院教务处
武汉
冶金管理干部
学院
工贸系
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000年第4期21-23,33,共4页
文摘
通过论述稳定企业人才队伍的五个策略 ,指出企业要以人才战略为先导 ,制定企业总体发展战略 ,不断探索企业稳定人才队伍的有效方法和途径 ,以适应时代发展的客观要求 。
关键词
企业人才
人才战略
管理模式
稳定人才
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
试论稳定企业人才队伍的策略
彭莉萍
孙晓斌
《武汉冶金管理干部学院学报》
2000
2
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