应当认清干部“四化”的实质

企业按革命化、知识化、专业化和年轻化的标准选拔领导人才，这无疑对搞活企业、提高企业领导素质起了良好的作用，但在实践中如阿理解“四化”的实质，也有一些认识尚待澄清。比如：如何理解专业结构？干部要专业化，