一种新型室温固化、耐高温环氧树脂体系及其性能

采用1-己基-3-甲基咪唑四氯化铁盐([C6mim]FeCl_4)与混合胺复配室温(20℃)固化双酚A型环氧树脂E-51,并与其它脂肪胺类室温固化E-51体系在力学性能、热性能、耐老化性能方面的数据进行了比较,同时分析了[C6mim]FeCl_4不同添加量对固化体系性能的影响,结果显示:[C6mim]FeCl_4/混合胺复配室温固化E-51体系的室温拉伸强度可达90 MPa,高温(120℃)下也保持了良好的力学性能,热失重(5%)分解温度为310℃,200℃老化7 d后,拉伸强度为28 MPa,是一种可在高温下使用的新型环氧树脂室温固化体系。

一种滚刀径向铲磨优化方法

高精度的滚刀铲磨是提高滚刀精度的重要保证,滚刀重磨是延长滚刀寿命的重要措施。传统滚刀铲磨以滚刀前刀面刃形为基准刃形,重磨误差随重磨角度的增大而增大,基于此,提出一种滚刀径向铲磨优化方法。以某一重磨角度下的理论刃形为基准刃形来优化铲磨砂轮截形,在滚刀重磨误差允许范围内,使重磨误差随重磨角度的增大先减小后增大,延长了滚刀使用寿命。对一种单头直槽零前角右旋双圆弧齿轮滚刀进行了滚刀径向铲磨优化实例计算,结果表明该方法可行、有效。

国营企业绩效管理存在的问题研究

目前公司绩效考核机制虽然建立多年,但基本都是走形式,未根本起到作用,成效不高。本文通过对本企业绩效考核中存在问题的研究分析,提出一些看法和建议,以便让成效低下的绩效考核机制能走出困境,使绩效管理真正服务于企业。

如何做好改革调整过程中的员工思想工作

思想政治工作是一项非常重要的工作,它不仅关系到企业的生存,而且关系到企业的发展。在目前机电公司军品任务不足的情况下,公司不断捕捉市场新产品,寻找适合自己的产品,因而,经营生产模式也在新的环境下不断摸索,从而造成了员工思想在某种程度上的迷茫,出现了一些消极的态度,给企业发展带来了不利的影响。所以,迫切需要做好政治工作,为企业改革顺利推进提供有力保证。