论“持续质量改进”在研究生培养质量管理中的应用

持续质量改进是现代质量管理的精髓和核心。本文从三个方面:持续质量改进的原则、持续质量改进的程序、持续质量改进的方法,对持续质量改进在研究生培养质量管理中的应用进行了探讨。

加强研究生管理干部队伍建设

研究生的培养质量是高校研究生教育的生命线，而一流的研究生教育和管理，高素质的研究生管理干部队伍则是培养高层次人才的重要保证。经过二十年的发展，研究生教育工作已经有了较好的基础。但是我们也应看到，研究生管理干部的综合素质不高，已经成为制约研究生管理工作上台阶，影响研究生教育上水平的突出问题。研究生教育要面向新世纪、面向现代化、

企业资产结构优化的微观分析及对策研究

合理的资产结构是企业正常经营并实现良性循环的必要条件。我国企业资产结构不尽合理,不仅制约了企业的生存与发展,甚至影响到了国民经济的健康发展。对我国企业资产结构的现状、问题及成因进行深入分析,就能够从我国的实际出发,提出优化我国企业资产结构优化的对策。

我国物流人才资源开发与管理对策研究

根据国外物流人才发展状况及我国物流人才薄弱现状,指出了物流人才需求及发展趋势,探讨了我国目前物流人才资源开发与管理的主要问题,提出了相应的人才资源开发与管理对策。

立项建设──一种学科建设管理模式

学科建设是高校工作的重点。作者分析了目前各高校普遍采用的规划建设模式存在的诸多问题，提出了立项建设这一新的学科建设管理模式，对立项建设管理模式的内涵、特征、运行环境和运行过程作了详细阐述，并说明了这一管理模式在实际运行过程中应注意的问题。

学科绩效评价方法的构建与应用

运用DEA和矩阵模型对高校学科建设绩效进行研究,提出高校学科建设绩效评价体系,构建综合应用DEA和矩阵模型分析法的思路,通过对武汉某高校的实证研究,对该校各学院的学科建设绩效情况给予定量评价和分类,并对如何加强高校学科建设,提高高校学科建设绩效提出相应的对策。