略论职业鉴定与职工培训工作的结合度

职业培训是培养高素质技术人才队伍、满足企业不断发展需求的重要途径,技能鉴定工作的目标是促进技能人才培养,服务于职工素质能力的提升。技能鉴定对职工技能水平进行科学客观的评价,评价结果应用于员工绩效考核,激发员工参与培训的积极性,提高培训质量。本文分析了湖北电力技术培训中心特点和现状,提出加强鉴定与培训工作结合度的建议。

强化五个到位训练 突出赛前培训实效

介绍了武汉电力职业技术学院的技能参赛培训工作;总结出五个到位的培训经验,即机构责任到位,训前计划到位,实战设备到位,训练措施到位,服务保障到位。