某军队疗养院体检中心健康管理效果评价

目的通过对某院体检中心受检者的健康管理和干预,分析健康管理在军队疗养院体检中心中对疾病高危人群的健康保护及疾病防治作用和效果。方法对2010—2013年3 000名在本体检中心受检者的体检结果进行信息化管理,监测、分析和评估,并对致病危险因素予以健康管理和干预。结果体检人群通过健康管理,代谢异常症状及亚健康人群均得到明显控制,体检异常发生率逐年下降。结论应用健康管理系统对受检者进行健康监控和干预,可以有效地控制和降低亚健康状态和心脑血管疾病危险因素,降低患病率。

某疗养院飞行人员体能素质的调查

目的旨在了解我军飞行人员体能素质现状,为进一步做好飞行人员体能训练提供科学依据。方法对5573名飞行人员的心率、血压、肺活量、体质量及体能进行测量,分析和评价身体素质与心肺功能、体能指数及体能训练成绩的关系。结果 5573名飞行员训练前后心率、血压呈正态分布,血压随年龄增大而升高,尤以收缩压明显;肺活量随年龄增大而减少;通过基础体能及专项素质训练后,心肺功能、体能指数及运动成绩较训练前普遍提高,其中心率下降2.6次/min(t=4.40,P<0.01),肺活量提高0.32 L/min(t=5.06,P<0.01),运动成绩明显提高(P<0.05或P<0.01),优秀率提高43.98%(u=10.86,P<0.01);特别是697名高性能歼击机飞行员专项素质训练成绩提高明显,其中前庭平衡机能稳定能力为最好,1次测评达标率为93.54%,有氧代谢能力及肌力协调抗荷能力次之,达标率分别为79.91%及79.34%。结论我军飞行人员身体素质基本上是好的,完全符合现代飞机特性对人体的要求,充分说明目前在我军推行的体能训练标准比较符合实际,起到了保持和提高飞行员身体素质、增强飞行耐力、延长飞行年限之目的,因此,飞行员的体能训练必须长期坚持,持之以恒。

军队疗养院护理科研管理难点与对策

目的:分析军队疗养院护理科研存在的问题和难点,制定对策,为推动科研工作提供依据。方法:采用加大人员培训及管理力度,引导创新思维新思路,选择学科交叉结合部为主攻方向,依靠联合攻关、加强激励机制等手段促进科研工作。结果:6年中共获得军队科技进步和医疗成果三等奖4项。结论:及时捕捉和解决难点及热点问题,创造良好的科研软环境,才能有效推动护理科研工作。

新时期军队特勤疗养院疗养特点与发展趋势

军队疗养院是我军卫勤保障力量的重要组成部分,是巩固和提高部队战斗力的服务保障单位。作为面向特勤人员保障的特勤疗养院,应紧紧围绕“以疗促治,疗治结合,重在康复,协调发展”思路,以新时期飞行员健康新特点、新情况为方向,以严格体检、健康鉴定、康复服务为主线,科学探索新时期特勤疗养院的发展新模式,不断提升疗养保障水平,在做好传统服务项目同时,根据航空兵飞行人员职业特点,结合疗养院特有的自然疗养因子。

疗养院建立护理信息交流报告会的实践与体会

目的为疗养院护理人员在职学习提供交流平台。方法建立护理信息交流报告会制度对护理人员的继续教育实施管理。结果护理人员学历普遍提高,职业成就感增强,服务质量满意度上升。结论护理信息交流报告会制度是护理人员在职学习增强自身素质、提升自信心、提高疗养护理工作质量的一种可行、有效的学习方法。

加强军队疗养院科技人才队伍建设

人才是军队疗养院在新时期支撑生存和可持续发展的第一要素，是确保部队战斗力、干部健康保健和战时战伤救护保障的决定性因素，也是立足医疗市场的必备条件。科技干部作为军队医院的人才主体，在现阶段出现了人才吸引难、保留难、流失控制难的现象，特别是加入WTO以后，医疗服务机构要想生存发展，必然要转变服务理念和服务模式，

军队疗养院药学服务思路

按照要求，药学部门要建立以患者为中心的药事管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作。笔者结合军队疗养院的自身特点提出以下建议。

特勤疗养院开展药学服务的方法与效应

目的探讨特勤疗养院新时期开展药学服务的方法与效应。方法强化药房人员的前卫意识和群体修养,在医护人员、飞行员中开展药学服务。结果提高了用药的合理性和安全性。结论开展药学服务,对于确保飞行员安全、合理、有效用药具有重要意义。

武汉自然疗养因子治疗飞行员航空性疾病的疗效观察

目的旨在探讨武汉地区疗养因子、旅游疗养因子及人文景观对人体的作用。方法对武汉地区疗养因子特征与分布进行调查,对气候、湖水、空气及自然环境进行实际测定,分析和评价自然疗养资源对人体的作用及影响。结果武汉地区疗养因子、旅游疗养因子及人文景观对人体具有卫生保健和促进疾病康复的作用。通过对飞行员136例疾病的治疗,显效59例,占43.4%;好转63例,占46.3%;无效14例,占10.3%。总有效率为89.7%。结论武汉地区自然疗养资源丰富,为人们消除疲劳、增强体质、防治疾病提供了理想的天然条件,适合于各种职业人员的健康疗养、保健疗养和慢性病康复疗养。

解放思想 实现疗养院跨越式发展

目的分析疗养院发展中的新理念,为实现疗养院跨越式发展提供支持。方法通过亲身实践、调研、交流、座谈等多种形式,分析疗养院发展的症结,总结疗养院发展的经验,从解放思想角度寻找疗养院发展的出路。结果实现疗养院跨越式发展的第一要务是要解放思想,找准症结,抓住优势,找到突破口,通过以点带面、逐步突破的方法,逐渐实现疗养院的整体发展。通过制度创新,调动一切积极因素。结论只要解放思想,做好每一件实事,疗养院就可以得到很好地发展。

对外体检后疗养院控制院内感染的体会

我院在完成规定的疗养任务的同时,还利用疗养间歇期接待地方单位人员体检,2002年5月～2006年6月,共接诊18829人次。在此4年间,我院未发生疗养员院内感染案例，但是如何作好大批人员体检后的院内清洁消毒工作，杜绝交叉感染，保障疗养员健康，仍是我们应该注重的问题，体会如下。

军队疗养院护理科研管理难点与对策

目的分析军队疗养院护理科研存在的问题和难点,为推动科研工作提供依据。方法采用加大人员培训及管理力度,引导创新思路,选择学科交叉结合部为主攻方向,依靠联合攻关、加强激励机制等手段促进科研工作。结果六年中共获得军队科技进步和医疗成果三等奖四项。结论及时捕捉和解决难点及热点问题,创造良好的科研软环境,才能有效推动护理科研工作。

军队疗养院护士自我效能感现状及影响因素分析

目的:调查军队疗养院护士一般自我效能感现状并分析其影响因素,为提高疗养院护士个体的自我效能感,充分发挥护士潜能提供依据。方法:研究对象为军队三所疗养院在职护士。调查采用自行设计的一般人口学问卷以及一般自我效能问卷进行。结果:被调查人员共166名,完整完成问卷的163名,占98.19%。军队疗养院护士一般自我效能得分为(2.52±0.44)分,与护理本科生人群以及治疗性医院内科病房护士人群相比较得分偏低,有显著的统计学差异(P<0.01);护龄、职称、职务、文化程度、月收入对军队疗养院护士一般自我效能得分的影响有显著的统计学差异(P<0.05)。结论:军队疗养院护士的一般自我效能得分偏低。针对护龄、职称、职务、文化程度以及收入水平等个体差异采取针对性的措施可提高自我效能。

疗养院在中医“治未病”发展中的问题及对策

2008-01-28中国首届＂治未病＂高峰论坛开幕式暨＂‘治未病’健康工程＂启动仪式在北京举行。卫生部部长陈竺在致辞中说,21世纪的中国卫生事业关键在于预防保健,在于防患于未然。《黄帝内经》中有＂圣人不治已病治未病＂、＂上工治未病＂的说法,就是要重视预防和保健，就是要防患于未然，“治未病”是中医保健的特色和优势，中医“治未病”将引领医学保健的未来发展方向。

军队疗养院药学服务的现状及思考

我国2002年颁布的《医疗机构药事管理暂行规定》中明确了医院药学部门必须从传统的药品供应模式向以患者为中心的药学技术服务模式转变。疗养院药师工作任务、工作重点、工作环境等与医院药师基本相同，同时还有其自身的特点。

武汉东湖磨山景区综合疗养对高血压患者血压的影响

目的探索武汉东湖磨山景区综合疗养对高血压患者血压的影响。方法采用回顾性研究,对2009—2013年到武汉疗养院疗养的216例高血压患者入院、出院时的血压进行统计和分析。结果 216例高血压患者在15 d的疗养期内,血压由入院时的(149.2±7.8)/(92.6±6.2)mmHg(1 mmHg=0.133 kPa)降至出院时的(139.4±6.8)/(88.6±5.4)mmHg,通过统计学分析,P<0.01,出院血压较入院血压有明显下降。结论武汉东湖磨山景区综合疗养对高血压患者有明显的辅助治疗作用。

空勤疗养院招聘非现役文职护士的标准讨论

随着军队编制体制调整的进行,军队疗养院现役护士编制减少,为保证护理工作正常进行,我区从2006年开始招聘非现役文职护士,现谈谈非现役文职护士在空勤疗养院工作中存在的问题和对策,以供商榷。1存在问题1.1学历偏低在招聘的人员中,中专学历的占38.5%,

特勤疗养院整体护理模式的探索与实践

目的为了提高疗养院护理工作质量,本文就特勤疗养院建立整体护理模式进行了探索与实践。方法运用护理程序全程优质服务,采用以健康教育为主的教育指导,制定符合疗养特色的护理表格和测评反馈意见表。结果建立了新型的医护疗关系,提高了医护人员的素质,取得了较好的疗养效果,适应高技术局部战争卫勤保障的需要。结论对确保疗养效果,提高航空兵部队战斗力具有重要的意义。

以康复医学为龙头 实现疗养院的跨越

疗养院的发展面临困境,康复医学的发展为疗养院的跨越式发展带来希望,同时康复医学可以在疗养院得到充分地发展,目前国内疗养院的实践证明康复之路是成功之路,现代康复医学教育与基层康复的需求存在磨合问题,有待进一步解决。